又是一年毕业季，许多大学生进入社会，求职找工作。

面试是求职的一个重要环节，表现的好能给留下好印象，得到一份称心如意的工作。不会回答问题，工作没着落。

面试

许多面试官都会问一个问题：请用3分钟做下自我介绍。

该如何回答？面试官在考核的重点有哪些？小疯一一给大家解读。

自我介绍为什么是3分钟？

许多公司都很忙，如果碰上给缴纳社保加上待遇好，求职者更多。面试公司肯定会选择最优秀、合适自己企业的求职者。3分钟时间限制，为保证工作效率加快面试流程，同时观察求职者心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而求职者的生平介绍却是其次的，因为简历中已经对其有所了解。

面试官问：3分钟自我介绍，主要看哪些重点呢？

1、介绍内容是否个人简历相一致？

许多人求职简历都是“海投”、“乱投”，个人简历含有很大水分，甚至作假。自我介绍能够很好分析求职者过往经历，看是否与简历一致。

2、精简提炼

职场上管理层都很忙，每次面对领导或老板请示的时间都很有限，汇报工作都是直奔主题。3分钟自我介绍，等于要你精简提炼自己的过往经历，观察求职者的应变力。

求职者只需做到要切中要害，不谈无关、无用的内容就行。

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3、沟通能力

高的工作效率从沟通开始，一个优秀的员工必须具备不错的沟通能力。求职者的沟通能力，决定着自己今后是否快速融入团体中。

只要做到条理要清晰，层次要分明，谈吐得体大方就行。

4、演讲能力

如果只做到以上3点，你只是个基础小职员。其实很多公司在面试时，都会主动挖掘储备管理人才。求职者如何具备训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的，会被加上标签，加入人才储备库，做为后期人才备用。

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其他建议

1、穿正装。解读：给面试官重视这份工作的态度。

2、提前半小时到。解读：一个守时的求职者更容易被认可。

3、请微笑。解读：微笑是打开别人友谊的窗口。

4、请将手机调成静音。解读：面试手机响起会引起对方反感，试想开会时，某人手机响起的场景。

5、进入请敲门。解读：敲门是告诉屋内的几位面试官，我准备进入，你们是否OK？

6、走时请将椅子归位。解读：细节决定成败，良好的礼仪，能增加不少印象分。

如果不知道职场礼仪，小疯后期会做一些视频和图文。