关于无知，我会想到这句话：知之为知之，不知为不知，是知也。关于偏见，想到的是一部小说《傲慢与偏见》，和这句话：偏见比无知更可怕。
无知和偏见比较容易区分，但是承认无知和走出偏见，却是极难的。小说《傲慢与偏见》里可以体会到，在现实生活里也是随处可以体会。
关于无知：
浴室里的玻璃门走珠坏了四五天后，在网上买了配套的零件，这两天会到货。
这几天洗澡时，避免水四溅，会手动移玻璃门，零件刚到的那天晚上，已经是十点多，准备明天晚上再安装。
像往前一样挪动它，开始洗澡，洗完澡后，把门再挪动回来，刚抬起玻璃门，整个门瞬间全碎，这是钢化玻璃，碎片四处溅落，身上也有很多的碎片，肉身哪能经得起玻璃碎片，身上瞬间留下血口子和划痕，好在碎片小，血流的少，伤口也不大，鞋子里也有碎片，脚一踩，瞬间流血，人根本不敢乱动，继续用水冲掉身上的碎片玻璃，有的太小水也无力，就看见碎片在身上发出冷光。
这个意外事件就是对钢化玻璃的属性认识不清而导致的伤人事件，这属于无知的范围。当然，有些人知道钢化玻璃也会砸伤人，但是存在侥幸心理，而这种心理其实也是一种无知，一种对风险的无知。
在职场中，也会存在很多的无知，下面说一个无知，希望你不要陷入这个无知当中。
小A的同事说：“公司会改革，引入了一个新的软件，所有的客户基本信息，跟进信息都会放入到这个软件中来，这样方便做客户管理和销售业务管理，也意味着公司以后可以任意规划你开发的客户和任意分配你手上的客户。”
小A听到同事这样说，就问：“那岂不以后销售工作会越来越难干了，你好不容易发掘的客户，会被公司分给那些跟领导关系更好以及擅于销售的人，岂不新手销售的发展机会会变得更少。”
小A的同事说：“你可以在客户信息这里做手脚，别认真填写。”
小A就像拿到锦囊妙计那样，开始修改以前的客户信息，每个信息的修改，公司的软件都会同步消息到他的领导的邮件里。
公司向全员发布邮件，让大家注意客户信息的真实性。
小A根本就没有注意到这个提醒。也不知道自己的这个行为已经违反了公司的条规，因为小A除了试用期时浏览过公司的规章制度，之后完全把它束之高阁。
没过多久，小A收到HR部门解雇的消息，并且严厉批评他违反公司规定，给部门造成消极影响。
小A很委屈，跟自己讲的同事也这么做过，他怎么没有呢？其他的同事比他干得还早，他们怎么就没有受到警告和被解雇呢？
小A才恍然大悟，这是杀鸡给猴看。
小A的无知是：
1，没有认真看公司的规章制度，对于公司的红线行为认识的不深刻；
2，对于自己在公司的地位认识不清；
3，自己做人没有基本准则；
4，人云亦云，太相信他人的言语而没有自己的判断和分析。
职场人或多或少经历一些无知或者说，更早地经历一些无知时刻，其实反而更有利于职场发展。
小A想要未来职场发展突破或发展顺利，首先需要承认自己之前的无知，承认无知不可怕，掩盖无知才可怕，连孔圣人都说：知之为知之，不知为不知，是知也。
关于偏见：
我们常见的偏见：性别的偏见、阶层的偏见、年龄的偏见、职业的偏见、行业的偏见等等，而这些偏见很多时候会无意识的存在，他明明有这方面的认知，但是就忽略它们。
还是以职场现象为例：35岁现象、全职妈妈返场现象、大龄未婚女性难就业现象、已婚已育职场妈妈难升……
如果不带这些偏见，#2022就业季#也不会成为一个热门话题，因为没有那么多的偏见企业招人也没有那么难，人找工作也没有那么多的困惑。
我的一位咨询师朋友，她老公以前是一名外资企业的研发工程师，薪资福利都非常好，可是一干就是十多年，早已经有了职业倦怠，他一直有个兴趣就是：工作之外会做木工，做木工是一种享受，也是他的减压方式。他很想辞职做个快活的木匠。
妻子说：“木工不挣钱，你就当兴趣玩玩就好了。你看我做咨询也不挣钱，这几年都在亏钱。”
最终在妻子的奉劝之下，他也放弃了这个兴趣，实在心情不好的时候，才用做木工打发时间。为此，他的木工技艺也就从未深造过。
偶然间，他发现苏州开始举办手工艺大赛，本土开始关注传统手工艺了，而他关注的时候已经是第二届了，他目前的水平只够格参加，而没有办法进入决赛。
偏见比无知更可怕：
偏见比无知对一个人的伤害更大。
小B跟领导发生冲突后，渐渐容易大脑失控，做项目说明，总是大脑宕机，还一天天的失眠，有时候什么都不相干，一天到晚都在刷手机，妻子觉得他行为异常，带他去医院，没有想到最后推荐他去看心理科，还被诊治成抑郁症。后来，不再愿意去医院，也不要吃医生开的药，且不承认自己得了抑郁症，也不接受妻子找的心理咨询师，小B很害怕同事知道他去看了心理医生，也害怕他们知道自己有抑郁症。最后，他选择离开了这家服务了三年的公司，不见到那些熟人，渐渐自我感觉良好。当然，小B这样的做法已经不是第一次，前两次也同样是服务了公司两三年之后，出现身体不适现象，又无法晋升，于是跳槽。
小B知道抑郁症意味着什么，且刷知乎看很多的心理类栏目，也知道它的危害性，但是对于自己是一个男的要找心理咨询师做咨询，他是不能接受的。因为他认为，找心理咨询师咨询都是有严重心理障碍甚至精神不正常的人才需要的，他自己的情况可以自己搞定。
我们可以找到《2022年国民抑郁症蓝皮书》的两个数据：
1，新冠疫情导致全球抑郁症发病率分别大幅上升了28%；
2，据世卫组织(WHO)数据显示，因抑郁症而选择自杀的患者有约15%。
国外发达国家心理咨询是纳入国家医保范围的，所以大家没有那么多的偏见，而国人跟欧美差异很是很大，一方面没有入医保；另一方面这方面的服务良莠不齐；认知偏见，心理有点问题跟身体有疾病是不一样的。
带着这样的偏见，很多人不断内耗，最终有些人是要付出生命的代价。
要更好地成就自己，变得身心健康，就要学会承认自己的无知和打破偏见。