大家好，这里是运营情报馆，今天给大家分享的是应届生毕业生面试如何做自我介绍
一自我介绍
一般来说面试一上来都会要求做个自我介绍，通常来说最常见的自我介绍是这样的： 我毕业于 xxxx 的 xxx 专业，上学期间获得了 xxx 奖、担任过 xxx 职务，有三段实习分别是 xxxx，毕业后我第一份工作在 xxx，主要做的是 xxxx，第二份 、第三份 xxxx。这种属于流水账，看简历就可以看到的面试官很快就会失去兴趣，可能会出于礼貌不断点头， 自我介绍既然是把过往经历串联一遍，必须要提供给面试官更多的信息， 如果能在简历上阅读到的信息，就不用了再背诵一遍，如果在简历上出现过的数字和实时，就不用再复读一遍，一般来说自我介绍要控制在 3 分钟以内，把每一段简历介绍用一句话进行概括：在校期间我一直 xxxx；几份实习我一直xxxx；过去几份工作我一直 xxxx。这样一来可以更好的总结自己，二来可以从总结中面试官可以看出你是一个很有逻辑的人。
二准备事项
1. 一定要提前十五分钟左右到
2. 穿着正式
3. 准备纸笔和简历
4. 礼貌对待所有人
5. 见到面试官要站立并且直视对方
6. 简单破冰的小句子准备好，例如：“现在这里有多少人呢？”
7. 坐姿前倾，给人想要得到工作并且善于倾听的形象
8. 倾听，莫要打断
9. 面试结束切记要客套，要说谢谢
10. 用Thank you email做最后的跟进
三薪资待遇状况
面试通过了，HR会给你打电话，明确告诉你的薪资状况、五险一金、工作时间、绩效、提成、转正时间等，如果你对任何一项有疑问，都要去问清楚，不要不好意思，要明确自己的利益
四向面试官提问
一般来说面试官如果对你还满意的话会问你：“还有什么需要问我的吗“这个时候你就要掌握机会，只有问关于工作的、专业的问题，才是正确的向面试官提问的方式
例如：
1. 自己所应聘的部门有多少人？进去后是由谁负责带？
基本上根据这个部门员工的人数，你就可以大致了解他们的实力和规模，甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态
2. 您希望我们实习生身上具有什么样的特质呢？
这个是看令人心动的offer上get到的问题，个人觉得很好
3. 我留意到公司是连锁型公司，并且今年要拓展200家分店，请问重点拓展区域是哪？
面试官听到这个问题，知道应聘者对公司的情况是了解的，对公司的认同度是高的
好了今天就分享到这了喜欢电商运营的可以关注一下，后续这边会分享更多的运营知识