现在有的公司，可以说一点操守都没有，对女性的不尊重，已经到了令人恶心的程度。广州一家网络公司，在招聘网站招聘助理，等应聘者前来，告诉应聘者总经理单身离异，需要与总经理同住一起，照顾总经理的生活。
总经理想找老婆，大可以去婚恋网站上找，实在不行可以让人事经理*载下**什么交友APP也行。再不行可以让老家的七大姑八大姨给自己介绍介绍，反正老家大把闲人给人介绍对象。明目张胆的在网上以找助手的名义，给自己找一个同住照顾生活的人，确实不是一般人能干出来的事情。
换句话说，即便您真的是想找一位情人，给人开月薪7000，转正加1000也说不过去吧。什么样的老总，给情人开这么寒碜的工资？真的是让人大开眼界。这位老总以一己之力，在“*养包**”这种事情上拉低了全行业小三的平均收入。
总经理一肚子男娼女盗，人事经理也不遑多让，这么荒唐的要求，怎么能在这个公司继续做下去？且不论道德观念，就单纯从HR专业的角度来说，在广州这种地方，7000块钱要让HR找一个小三，HR不应该拒绝这种不靠谱的提议吗？HR有没有去打听打听现在市场价是多少？老板给一个要求，自己不看要求合理不合理，就直接放在网站上招聘，这种HR，确实是不专业。
真正专业的HR，肯定会先问老板对这位助理的年龄相貌有什么要求，有没有什么特殊嗜好？然后再去调研市场价是多少钱，再反馈给老板。这种价格招小三，就相当于3000块钱要招一个工人，能不能招到是一个问题，能招来一个什么人是另外一个问题。
这么一个神奇的公司，有没有人上过当不知道。确确实实是把大家恶心了一把。这既是对女性的不尊重，也是对自己的不尊重。
以招工的名义，来给自己招一个廉价情人，就像我找这家公司做业务，来了之后让他们给我表演小品一样，都属于文不对题的事情。
这个世界上很多东西都可以买到，唯独买不来爱情，如果这个老总真的是一个成功人士，现在的女孩子又不瞎，怎么会让他在网上招聘情人？而这个总经理能让自己的HR在网上做这么无聊的事情，可以想象，他们公司到底是个什么情况。
一个人的格局，其实从很多细节上都能看到。一个成功人士，从来不会缺伴侣。而这个伴侣，很大程度上都不需要自己去寻找，只需要在生活中多加注意，就一定会碰到，这是因为你自身的魅力，本就足够吸引异性。而如果一个人，连另一半都搞不定，都需要在网上去找，那么这个人在事业上能取得多大的成绩，其实是显而易见的。
在社会上，有一个很明显的事情，就是一个人如果连异性都搞不定，就肯定搞不定同性。而目前的社会，由于男女分工的不同，大部分对外交流的岗位，还是以男性为主，这么一个连异性都搞不定的总经理，要是能搞定项目订单，就见了鬼了。
就拿7000块钱这个数字来说，据不可靠消息，都不够有些年轻女孩子一天的收入，这位总经理是什么水平，大概大家心里就有点数了。恶心了别人，糟蹋了自己。