2011年1月20日，深圳，中国平安人寿时任董事长兼CEO李源祥在中国平安“携手共赢扬帆未来”会议上致辞。
上周收盘后，保险行业迎来了一起“挖角”大事。
11月22日，中国平安发布公告称，联席CEO之一的李源祥因为个人工作安排原因，将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。
与此同时，李源祥的“下一站”揭开了神秘面纱，另一家保险巨头——友邦保险也发布公告称，董事会宣布李源祥已获委任为候任集团首席执行官兼总裁，并于2020年3月1日起生效，明年6月1日起即接任黄经辉为集团首席执行官兼总裁。
让公众“震惊”的是，友邦保险给李源祥开出了高达约702.53万美元（约为4946万元人民币）的2020年年度目标总薪酬，此外，李源祥还将获得因离开前任工作而失效的未归属之长期奖励金及延期付款所作出的补偿，该补偿的总价值约为2815.11万美元（授予金额）（约为1.98亿元人民币），这部分金额将以受限制股份单位及现金支付形式在六年内归属。
其实，在这之前，李源祥的薪酬就已经是上市险企高管中的佼佼者，中国平安2017年、2018年年报显示，李源祥的税前薪酬分别为1303万元和1457万元，在百余位上市险企高管中排名第一。
那么李源祥究竟何人，能让友邦保险不惜血本也要“挖角”？此外，作为分管个人客户综合金融业务的中国平安三大联席CEO之一，李源祥的出走又将为中国平安的保险业务带来哪些变数？
从中国平安2018年年报看到，李源祥在报告期内从公司结算的税后报酬总额达840.11万元，也就是说，李源祥此次跳槽收入的确翻了好几倍。不过，高薪似乎一直是友邦保险的“惯例”，其2018年年报显示，黄经辉的年度目标薪酬水平（不包括福利及津贴）为643万美元（约为4521万元人民币），总体看，与友邦保险给李源祥开出的2020年度目标总薪酬接近。
此次李源祥被友邦保险“挖角”，一位资深保险业内人士对新京报记者分析称，这或许是我国对外资开放的大背景下，友邦未雨绸缪的表现，现在内地的保险公司都在转型，友邦即便背靠优质代理人队伍及优质服务的优势，或许也面临着一些压力。
一些与李源祥有过接触的采访对象在谈及对其的印象时，平易近人、儒雅、谦恭、看着像“70后”等词句“高频”出现，这也与其对外展示的形象十分相近。
2018年年末，中国平安增设三个联席CEO岗位，李源祥便是其中之一，主要分管个人客户综合金融业务，此前，也一直主攻保险方面业务。
当时，时任集团资深副董事长孙建一在解读联席CEO机制时表示，在李源祥的带领下，平安在保险产品、服务、渠道和管理领域持续开拓创新，寿险、产险、养老险、健康险等个人业务的发展均领先于行业。
事实上，虽然中国平安身上加持着“金融科技”的光环，但始终也无法忽视保险业务在集团中的重要作用。
中国平安三季报显示，今年前三季度，中国平安归属于母公司股东的净利润（以下简称：归母净利润）达1295.67亿元，其中，寿险及健康险业务归母净利润达920.54亿元，财产保险业务归母净利润达160.31亿元，两项保险业务合计归母净利润占集团总归母净利润的比例超8成。
1965 年出生在新加坡的李源祥是一枚不折不扣的 “ 学霸 ”。他是剑桥大学财政金融硕士，也是北美精算师、北美财务分析师。
在加入平安之前，他已经是寿险领域的资深人士，曾任英国保诚台湾分公司资深副总裁，为保诚在中国的业务开疆拓土，并随后担任保诚在华合资寿险公司——信诚人寿（现更名为中信保诚人寿）总经理。
2004 年，李源祥跟随被称为 “ 亚洲保险教父 ” 的梁家驹一起加盟中国平安，出任平安人寿董事长特别助理。
此后，李源祥从寿险公司董事长助理逐步晋升为平安寿险总经理、董事长，到集团首席保险业务执行官、执行董事、联席首席执行官。
2018年9月份，李源祥因在引领中国保险行业创新发展和国家医疗体系改革等方面做出的贡献，被授予2018年度中国政府“友谊奖”。
对此次李源祥跳槽至友邦保险，中国平安方面肯定了其16年的工作成绩。
中国平安对李源祥的工作给予了高度评价，认为李源祥致力于将国际先进保险理念与中国实际结合，带领平安巩固了保险业务的核心竞争优势，在产品、服务、渠道和运营体系等方面升级强化了稳固的系统平台，建立了人才梯队，实现了平安保险业务的不断超越发展。同时，李源祥也为平安金融 + 科技、金融 + 生态的转型做出了重要贡献。
一位不愿具名的私募界人士对记者表示：“公司越大，个别管理人员的变动对公司的影响就越小，除非是实控人变化，因为大公司的运转主要还是靠组织的力量，个人更多起‘螺丝钉’的作用，而李源祥作为联席CEO之一，影响就更可控了。”
一位不愿具名的保险学者也对记者坦言：“影响确实不大，因为平安有三位联席CEO，这说明其管理并非建立在单一领导的基础上。”
国泰君安也发表研报观点认为，李源祥的个人离职并不代表集团整体管理层面临大的调整，预计平安集团其他高管整体依然将保持平稳。
伴随亚洲保险市场的大幅增长，友邦保险在近几年也呈现新业务价值的连续增长。
几乎在同一时间，友邦一纸公告透露出李源祥下一站。
根据公告，李源祥将由2020年3月1日起任职，友邦保险具有与续订往后三年服务合约之选择权。
对于就职友邦后的展望，李源祥表示，将致力确保友邦保险继续把握亚太地区的庞大机遇。
根据平安公告，陆敏将接替李源祥出任首席保险业务执行官，分管本公司保险业务及个人综合金融业务。
李源祥之所以能够有如此丰厚的报酬，与其个人履历有关。
在其带领下，平安在保险产品、服务、渠道和管理领域持续开拓创新，寿险、产险、养老险、健康险等个人业务的发展均领先于行业。同时，李源祥也为平安金融+科技、金融+生态的转型做出了重要贡献。
实际上，今年9月份，平安人寿已宣告将开启全面数据化经营转型，并构建五大职能中心和五大销售区域，在组织架构方面，平安人寿将重构东区、西区、南区、北区、中区五大销售区域及渠道管理、运营、产品、共同资源、投资管理五大职能中心。
当时，李源祥还表示：“这次改革，是平安人寿全面数据化经营的重要步骤，也是平安人寿重要的一次管理层面的战略升级。”