有的女孩为了找个好工作，竟然花巨资整容，殊不知撬门容易升职难，正如漂亮女人嫁人容易，但改嫁或最终被抛弃的更多。
腰细腿长、肤白貌美是女人的资本，更是男人的追逐的猎物，看看直播的那些美女们，颜值成为吸粉的核心，按道理这美女应该有更多升职机会，但现实中美女的几率反而更小呢？
正如婚姻中自古红颜多薄命，在职场中，漂亮女人的升职反而慢。当然这是从概率的角度来讲，凡事没有绝对。
一、为什么漂亮女人升值慢
1、女同事恨：越漂亮的女人，很容易成为其他女同事的眼中钉，羡慕嫉妒恨，同事关系处不好，升职要得到大家支持嘛
2、男同事追：漂亮的女人，很容易让公司男同事心猿意马，相互追逐，漂亮女人升职，追逐者自然全体拥护，让职场变味儿。
3、老板们怕：漂亮女人升职，老板的压力会很大，别人会闲言碎语，说靠脸蛋和身体上位的，企业文化甚至变成小三文化，红颜祸水啊，这是任何老板接受不了的。
4、放任随性：漂亮女人一般来说只专注于颜值保养，而忘记了学习、与人相处，高冷内向的性格，低能的表现，所以很多公司招美女做前台，不少美女也喜欢做前台，轻松啊，也许还能看看韩剧，当然也有做秘书和私人助理的，具体原因就不展开了。
5、拼命的乌龟：相比较丑女很有自知之明，脸蛋不行，只能靠双手了，所以她们比美女更卖力了。
二、女人到底靠什么升职
其实升职本来就和颜值无关，漂亮有如上障碍，但用得好，它就是助推器，事实证明关键要不断修炼自己，靠性格、气质、业绩赢得大家赞许。
1、性格：做事果断、干练有激情、不服输的女人更容易成功。说白了就是有点男人的性格，并且和男人、女人都能打成一片，打造自己沟通能力，品牌内容官最近发布了【FBI沟通术】系列文章，阅读量超过15万，可查阅比如FBI催眠沟通术--攻心读心，让任何人都听你的！。
2、业绩：你要有足够好的业绩，殊不知老板最想提拔你，但没有业绩只有颜值，老板的提拔你压力大很多，闲言碎语啊。董明珠从格力业务员做到董事长，这是女人职场的奇迹，她不算美女，但靠业绩和性格一步步登顶。
3、气质：气质实在太重要了，在职场主要看气质，打扮的花枝招展让人觉得你很轻浮。不同的场合见不同的人，有不同的装束气质，忘记自我，要去迎合，气质从着装、肢体动作及语言方面综合体现，比如杨澜的气质就非常好！
读到这里，相信美女们多了些自信了，其实由于直播的出现，靠脸吃饭其实更容易！
但更开心的可能是丑女们，本应多些自信，丑女本来就应该更加乐观，她们没有美女们的几个障碍，更应该加强修炼，修炼得好就是丑女无敌！
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