随着互联网的发展，各种新兴的行业也兴起了，就比如外卖行业。
前段时间做了个调查，人们最少一周也会点四次外卖，毕竟现在的工作太忙了，点个外卖到时候直接一取就好了，也不用做饭，非常省时间。
随着外卖行业的发展，对于骑手的招募也是下了大力度。但是尽管工资不低，但是人员流动性特别大，这是为什么呢？
1. 工作太累
想要多赚钱，那就得全月午休，全天午休。其实外卖小哥不仅仅是在饭点的时候才忙，上午十点就开始送了，午餐是个高峰，下午还有下午茶，到了晚上的话，还有夜宵。算下来，一天工作时间肯定超过12个小时了。不少外卖小哥都有肠胃病，就是因为送单太忙，吃饭不规律。
2. 月入过万很难
月入过万的人，肯定也有，但是是少部分人才能够赚到那份钱。早在几年前，外卖刚刚兴起的时候，平台的补贴力度比较大一些，都在砸钱，外卖员数量还少，所以那时候赚钱月入过万还少有可能的。但是现在呢，平台补贴力度降低了，而且也有不少人进入这个行业，所以现在的收入已经降低了。想要赚到7千块钱的话，一个月就别想休息了。
3. 考核严格
送外卖，其实是有严格的时间要求的，必须得在半个小时送到。一旦超时的话，这一单就赚不到钱了，还会被罚款。迟到一秒的话，十块钱的单子就要扣5块钱。有时候顾客等不及了，取消订单，那份饭只能是外卖员自己买下了。一旦接到单子，就得送，不管刮风还是下雨，都得送过去。
4.没有保障
其实骑手的车都是自己准备的，充电烧油的费用是自己承担，送餐的箱子、服装、雨具还需要缴纳押金才能使用。而且送餐有时候还是有风险的，风吹雨打，一个事故就会搭上自己一年的收入。因为骑手是没有五险一金的，顶多有个意外险。
所以外卖骑手都是大量入职、大量离职，还是趁早学习点手艺更靠谱。