为深入贯彻落实全州组织系统“作风建设年”行动启动大会会议精神，带头落实“先学起来、先做起来、先改起来”要求，越西县精心筹备、精细谋划、精准部署，高质量召开传达学习会议，为作风建设行动的开展布好局、开好头、起好步。
统一思想、凝聚共识，以高度的政治站位抓启动。 5月8日，组织全体干部职工召开“作风建设年”行动启动大会，及时传达学习全州启动大会会议精神，通报2023年第一季度组织工作任务清单考评情况，5位部班子成员围绕“抓学习、提能力、转作风、强担当”作表态发言，并结合自身分管工作对“作风建设”行动的有效开展做安排部署。为进一步提升全体组工干部的思想认识，部机关42名组工干部以股室为单位组建学习小组，聚焦学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟彭洪部长在全州组织系统“作风建设年”行动启动大会上的重要讲话精神，深入贯彻落实作风建设各项安排部署，为专项行动的开展筑牢思想之基。
聚焦重点、统筹安排，以务实的工作举措抓落实。 筹备成立作风建设行动领导小组，结合我县实际研究草拟《越西县“作风建设年”行动实施方案》。要求各股室（中心）按照主题教育中要求解决的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题主动思考、查摆作风问题，围绕“抓学习、提能力、转作风、强担当”具体内容制定有支撑性的务实举措，推动形成“问题、举措、督查”三张清单，并纳入“清单管理”和“清零行动”督办落实，以严谨的工作作风确保作风建设行动落地落实。利用“先锋越西”、微信工作群等平台提炼作风建设工作中好措施、好经验、好做法，形成群众监督、在全县范围内营造建设良好作风的浓厚氛围。
建章立制、强化保障，以良好的结果导向抓成效。 将制度机制作为检验作风建设行动实际成效的重要抓手，注重在工作中总结形成学习提升、首问责任、激励奖惩、评价考核等一系列新制度，进一步完善部机关《工作制度和工作导则汇编》，以切实可行的制度机制助推组织部门各项工作扎实有序推进，保障作风建设行动走远走深走实。进一步优化完善调研、文稿、会务等工作专班，坚持问题导向，结合组工干部“联乡包村·帮带提升”行动、群众知情大会等机制大兴调研之风，深化务实作风。建立“周报告、月研判、季总结”问题研判销号机制，每周专题听取各学习小组学习及查摆问题情况，每月部务会专题研判，每季度全面梳理提炼总结推广经验做法，以完善制度形成自上而下、自下而上的*党**内监督和群众监督相统一的作风建设监督体系。同时重视结果运用，将作风建设各项工作贯穿到干部调整配备、评优评先、职级晋升、提拔使用等工作的全过程，以高质量工作成果为“作风建设”行动交上一份满意答卷。（文：王双双）
来源：越西县委组织部
编辑：李彦儒
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