中国经济时报记者韩清华 实习生郭晓宇
11月26日，四川省人力资源和社会保障厅召开了《2018年度四川人社依法执政蓝皮书》（以下简称《蓝皮书》）《2018年度四川人社典型案例白皮书》（以下简称《白皮书》）专题座谈会，来自四川省人大、四川省高院、四川省司法厅等单位的有关专家和四川省人社厅法律顾问等，就法治人社建设、依法行政、普法宣传等工作展开讨论，并提出了建议和意见。
据了解，这是四川省人社厅首次编写《2018年度四川人社依法执政蓝皮书》和《2018年度四川人社典型案例白皮书》。《蓝皮书》共有三个部分内容，总结分析了2018年度法治人社建设情况、“七五”普法中期情况以及2018年度行政复议和行政应诉案件统计分析情况。
近年来，四川省各级人社部门认真贯彻落实全面依法治国基本方略，切实加强法治人社建设，稳步推进依法行政工作，有效化解了大量矛盾纠纷问题，有力保障了人民群众合法权益。围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，2018年，四川省人社部门共监察用人单位4.6万户，查办和协调处理案件1.6万件，累计为劳动者追发工资待遇9.9亿元，责令补缴社会保险费0.4亿元。同时加强“两法衔接”，积极构建劳动者保障守信激励和失信惩戒机制，四川省人社系统共向司法机关移送案件249件，向社会公布企业重大违法行为124件。
《白皮书》则以案例的形式，将近年来在办案过程中的重点、热点、难点问题进行研究整理，收录了具有指导意义的典型案例，包含了行政争议、劳动保障监察、劳动人事争议等三类典型案例共30个。其中，有60%的行政争议案例与工伤认定有关， 60%的劳动保障监察案例与工资有关，涉及民生热点问题。
“依法行政是人社工作的根，必须强化人社系统的法治意识，用法治思维和法治方式解决问题。”四川省人社厅*党**组书记、厅长胡斌表示，人社工作是“良心事、技术活”，人社服务应以善意筑底、公正开道、精致作为；要服务民生、传递温暖，以善良之心、智慧之心、勇敢之心，依法推进人社工作。
座谈会上，与会专家《蓝皮书》和《白皮书》的编订予以高度评价，一致认为这两本书的编写，是“以案示法、以案普法”的范例，所选取的案件具有鲜明的代表性，将复杂的法治知识用浅显易懂案件形式呈现，为人社系统、各级人民法院以及企业在预防和处理同类案件时提供了参考，也是企业和公民普法的“活教材”。