上篇笔记发布以后，得到很多朋友的鼓励，有些朋友发私信交流人生，也有伙伴提出疑问，但是我确实太忙，每天要工作、带娃、阅读以及家务事，请原谅不能一一回复。多年体制工作让我浅有收获，也深有教训，我想就有些朋友的问题分享下自己观点。
关于努力。其实我上篇笔记的初衷是想针对年轻朋友提点建议，希望他们在有足够精力的年龄，多做点工作，提升自己。哪怕最后没有晋升，但是你工作带来的见识、结识的人脉、积累的经验、思考问题的角度都会不一样。但凡你多做点事，就肯定会有长进，这些长进慢慢变成你的本领。人们说体制稳定，其实最大的稳定是自己的本领，它才保障我们面对任何动荡。
关于提拔。有人问你体制多年，到底有没有提拔？有！虽然没有走上很高的职位，但是对于没有后台又倾向照顾家庭的我来说，已经不错了，比同入职的几个小伙伴要好点。我要说的，其实还是努力到底有没有用。我进步之前，经历了两任领导，那几年我最累，但是他们在任期间都没有提拔我。最初是排我前面的老同志太多，后来单位一直没有晋升名额。但是两位领导调离后，一直主动帮我关注有关消息，亲自帮我联系门路，给我提供过几个机会，只不过是我自己不想换单位而放弃。所以你做过什么，总有人会记得的。当然，也要看领导人品。
关于技能。努力之外，我们要打磨一项工作技能。我的第一任领导曾经告诉过我：你要让自己重要到每一任领导都离不开你。当然我们都知道没有哪个单位离不开谁，但是如果你能做别人做不到的事情，你会有越来越多的话语权，甚至，你可以适当任性。
关于心态。其实很多体制内年轻人都特别卖命，工作勤勉负责，但是我们都不知道这样的付出能不能得到回报。我上班前几年并没有提拔的念头，到后来有两年的时间，我开始内心感觉失衡，工作也有所懈怠。印象很深的一次，得知从外单位调来一位干部填补单位空缺，我开车回家，过电影般想着这些年的辛苦，眼泪就流了下来，感觉内心荒凉。那时候我大量读书、社交来调整，所幸走了出来。后来得到机会，我提拔换了单位。我们都是凡人，也希望所有付出立刻能看到回报。但是很多事是需要时间来回答的，也或许它没有回答，只是悄悄在别处给你开了一扇窗。
我看到有很多年轻小伙伴只求做体制内的咸鱼，我很羡慕，但是我做不来，我内心还是希望能证明自己的价值。人各有志，我希望大家无论选哪条路，都没有荒废时光，给未来的自己一个过得去的交代。