职业规划类似战略谋划,有自己的职业路线图,才有优秀的职业发展 我们讲规划,国家经济发展也有规划,"十二五规划""十三五规划",这才迎来了中国经济虽有起伏但整体向上的发展。回顾这短短几十年来的发展,经济成就可谓笑傲全球。
那么,对于我们个人的职业发展呢?规划有用不?
先人就有"修身、齐家、治国、平天下"的古训,我们先将自身锻炼成人,再制定好将来事业和家庭的发展计划,少走弯路,尽量多回报社会,这才是我们人生的精髓。

国际合作有远景目标,比如摆脱全球贫困的"千年计划"以及控制全球气候的"巴黎协定"。国家发展自然有规划,企业也有自己的市场和发展规划,作为个人的你,你是否有自己的事业发展计划呢?
有规划和没规划,区别还是明显的。

职业规划是扬长避短、因势利导的工具 当然,不同职业生涯的阶段,所面对的职业问题也不一样。所以,职业规划是一份体现鲜明个性特征的计划。因时因地采取合适的方法,达成自己的工作计划,这才是接地气的规划。
有了清晰的职业规划,才知道职业生涯如何避坑、调整和优化
职业生涯规划的意义
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、准确评价个人特点和强项。
3、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、发现新的职业机遇。
7、重新认识自身的价值并使其增值。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
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