其实每年都有人才问李老师，下一年职称申报是不是没必要论文了，人才会这样主要还是因为看了太多破除唯论文论了，以为论文不重要了，是不是可以不发表？其实是可以的！
论文并非必需项
工程师评审中间环节论文从来都不是必需项啊
也没有政策条件规定过论文是必需
以前或者现在之所以在评职过程要求你发表论文
纯粹是因为你没有可以代替论文的其他的优秀业绩
才让你选*论发**文的论文相比较很多优质的业绩成果来说
论文的难度相对要低
人才现在最能最好符合的其实就是论文这一项了所以才让你必须*论发**文
与其说必须让你*论发**文不如说人才不得不发
业绩奖项更优秀
实际上在职称申报过程中
人才需要业绩成果来为自己后续的申报起到一个证明的作用
证明你具备了某某专业的专业技术水平
在这个业绩成果当中包含的可不仅仅是论文
其实更多的是奖项
项目奖项在业绩成果中含金量还是比较高的也是国家最倡导的东西
因为优秀的项目且能获得国家级或省部级等行业认可的奖项
针对人才后续的评审来说是至关重要的
国家现在也是提倡的
假设人才自身有比较优秀的业绩项目成果材料能提供
不过不是所有人都能拿到这个东西的
假设人才没有奖项
就是人才参与过项目的一些经济效益证明荣誉技术报告
这些东西也是一些很好的业绩成果
再往下呢就是专利
专利的含金量也是很高的
最后最后的才是论文
起码针对大多数人才发表的论文来说
其实是很普通的
没有什么太多的技术水平
所以许多人才才看不上觉得我是不是就不用*论发**文了
关于评职称需不需要*论发**文这个问题，李老师向来都是说， 可以不发 ，假设人才办理职称不想发表论文， 可行 ，但是你得有能代替论文的东西才可以，假设你没有可以代替论文的东西，人才还是要 踏踏实实的准备职称论文 ！