“小宋，我今天下班以后有个party，你帮我做一下那个表吧”
“小马，我前天看到你男朋友了，长得挺帅啊，你俩怎么就分手了呢”
“小陈，领导居然否定了我熬夜做出来的方案，真不识货”
这样的对话，在职场里每天都在发生着，我们总是会遇到各种奇葩同事，他们从不忌讳把自己的工作推给别人，即便手头并没有重要且紧急的事情；他们爱毒舌，爱八卦，口无遮拦，想说什么就说什么，而不会在意对方的感受；他们总认为自己是对的，无论谁提出相反的意见，就像伊拉克的汽油桶一样，一点就炸。
也许你的工作业绩很突出，深受领导的信任，也许你拥有姣好的外表，回眸一笑迷倒万人，也许你是富二代，出手大方，花钱阔绰，是大家争相要结交的朋友。但是，你向大家展现出来的良好形象，却可能因为平时low爆的行为被一一否定，甚至给自己招来不必要的麻烦。
LOW行为1：事事拖延，没有时间观念
职场是一个团队的集体作战，大家协力合作，共同完成既定的目标，但是，如果团队中有同事总是不能及时完成任务，经常拖延，这样很容易打乱别人的工作计划，拖后了整个团体的进度。小张就是这样一个人，上班经常迟到，早上来到公司先聊会儿QQ、逛逛淘宝，一直耗到10点左右，才慢悠悠地开始工作，任务刚分配下来的时候，觉得离deadline还很远，结果一直拖拖拖，最后却因为时间不够不能及时完成，并因此经常遭到其他同事的投诉，最后领导实在没有办法，把他调离了岗位，去做一些无关紧要的事情。
LOW行为2：自以为是，听不进他人想法
没有谁的想法总是正确的，是人就会有出错的时候，在职场里，与他人争论是再正常不过的事情，只要结果是正确的，过程再艰辛也是值得的，但偏偏有一种人，总觉得自己才能当救世主，听不进他人给予的合理建议，信奉“就算撞到南墙，也要把墙撞到，一路走得黑”的自虐思想，这样的同事，就任由他们在职场里自作自灭吧，他们low在思想，更low在价值观上面。
LOW行为3：动不动就大喊大叫，不能很好控制情绪
曾经有个同事，从小到大娇生惯养，只要谁让自己不舒服，不分场合，总会大喊大叫，让所有人都很尴尬，自己却很是得意，认为时不时展示一下自己的脾气，没有人再会找她麻烦。拜托！这是职场，不是菜市场，不是看谁的嗓门大，谁就厉害，相反，你无形之中是在给自己埋雷，没有哪个领导会喜欢一个无法控制情绪的下属，也没有哪个下属能忍受脾气暴躁的上司，别人之所以能忍受你这么low的行为，更多的是怕被你拉下水，如果不是作为同事，你早被揍几百回了。
LOW行为4：天天诉苦，全身负能量
我失恋了，天底下没有一个好男人balabala，凭什么王思聪刚生下来就能当有钱人，我每天这么累死累活都买不起房，不公平balabala，我们身边总是有喜欢抱怨的同事，偶尔的抱怨，身边同事安慰安慰你，替你出出主意，但经常抱怨，就会惹人嫌的，没有谁想天天与一个充满负能量的人交朋友，你的私事没必要都讲给别人听，大家都很忙，就别再添乱了！
LOW行为5：爱说风凉话，爱占小便宜
小王有个不好的习惯，喜欢占同事的小便宜，大家出去吃饭，他总是让别人替他垫饭钱，回来以后也不还钱，别人问起来这事，就说这点小钱不还也罢，久而久之，大家都不乐意跟他一起吃饭，甚至都不愿意和他有任何的交集。职场里，爱占小便宜，绝对是最容易被别人拉黑名单的。
此外，爱说风凉话，也同样容易招来不必要的麻烦，看别人晋升成功，就说靠的是*规则潜**；同事辛辛苦苦考到驾照，就说反正也买不起车，有驾照也没用；看到别人手里拎着LV包包，就说自己不是买不起，只是不想买。请立刻、马上闭嘴，你这样酸溜溜的样子真的让人觉得很low啊！
在办公室里，虽说能力决定一切，但如果你的行为很掉价，能力再强，也没人愿意找你做朋友，你一时的风光能给自己挣回面子，如果哪天不走运，身边连个说话的朋友都没有，那岂不过得很失败，请注意这些掉价的行为，不然失去的可能就是你的前途。