电力公司在很多人的心目中是不可多得的就业好单位之一。甚至很多人认为，他们的待遇绝对好过公务员。确实，电力公司作为垄断企业，人们经常把它称之为“电老虎”，这也可以从侧面说说明这个单位的强势和有权。当然，一般这样强势的单位薪资待遇、福利待遇都是比较好的。以小编所在的县为例，他们的工资就远远超过当地的公务员，而且住房公积金、养老保险等都是按照最高的限额来进行缴纳的，一个月仅住房公积金可能就是几千块，而很多公务员的住房公积金每个月只有几百块。这样看来，确实电力公司的待遇比公务员要好得多。

也有人说，电力公司虽然待遇高，但工作也非常辛苦，经常风里来雨里去，哪里出现问题，必须进行抢修，非常的危险，想过安稳日子的最好不要去。那电力公司真的是这样吗？我想大家对于电力公司的认识，应该有很多误区。比如说以下的这几个，大家可以来看看，你是否知道？

误区一，电力公司待遇好的，可能只是正式的员工。

电力公司是一个非常大的系统，虽然只是一个企业，但往往具有电力安全管理的职能，所以某种意义上说它还具有一定的行政职能，很多地方都是电力公司和供电局同时存在，两套班子，一套人马。在电力公司待遇高的，往往是那些正式的工人，也就是具有国有企业身份的那一批人。而在电力公司中占绝大多数的人员，可能都是外聘甚至是劳务派遣的，这一部分人的工资其实并不高。所以，大家不要认为所有在电力公司的员工，福利待遇都非常高。

误区二，公司中最辛苦的岗位，往往不是正式员工。

可能大家在现实生活中看到电力公司的员工确实是非常辛苦的，哪里线路出问题了，比如说线路结冰、线路倒塌等，往往电力公司都会第一时间赶到现场进行维修。不管是冰天雪地，还是骄阳似火，他们都不会间断。但或许大家看到的这样一些辛苦的工作，多数都不是那些正式员工在做，而就是那些外聘的工人、劳务派遣职的工人在做，而正式的员工往往是起牵头的作用、管理的作用、监督的作用。所以某种意义上说，电力公司的那些正式员工，其实是不太辛苦的。

误区三，电力公司的很多工作项目，其实都是外包的。

很多大家认为是电力公司在实施的项目工作，其实根本不是电力公司在做，而是电力公司外包给了其他的施工方来实施，这些人员也根本不是电力公司的，比如说电力公司的抄表员，很多是外聘和外包的，多数不是公司的正式员工在做，有的连收费都是外包的公司负责，电力公司只负责一些核心业务。甚至很多地方的电力公司下面还成立有其他的公司，专门负责电力设施有关的项目的实施。所以大家不要一看到是电力的项目工作，就以为他们都是电力公司的人员，其实根本不是。

总的来看，电力公司在一个地方的员工其实并不多，所以他们本身也很少对外招聘，很多都是通过内部人员招聘来解决。因此，电力公司的员工工资待遇虽然高，但也只是指正式的人员，而且即使在正式的人员中，也要区分不同的工种，如果是有关的工程师等等，那他们的工资确实是非常高的，其他的就要低一点，如果属于外聘人员或者是劳务派遣制的工人，那待遇就不是太高。大家知道了以上几个误区，应该就能了解电力公司的真实情况了。关于电力公司，大家还有什么要说的呢？欢迎大家留言讨论。