2022年高校毕业生突破历史新高，直超1000万，然而由于疫情、经济影响，众多求职者的就业之路越来越难， 工作难找成为很多人的共识。

之前有一女子待业半年面试22家公司的新闻引发热议，还有大厂裁员等足以反映出现在就业环境真的不容乐观。

2022年我国灵活就业人员已经超过了2亿人 ，说是灵活就业，实际上这些人大多数都是失业人群的，因为灵活就业就意味着没有固定的工作。

降低薪资要求、岗位要求 ，只为找到一份工作，而且大家发现没有，现在外卖骑手越来越多，而且有了更多的女性骑手，虽然骑手薪资歌不错，但是还是蛮辛苦的。

虽然说今年很难，可能未来的时候你会觉得今年情况还不错！

找工作，最重要的就是你有自己的核心竞争力。

你确定好你要从事什么岗位，然后确定这个工作需要什么技能， 当你拥有这项技能，你就会更加适配岗位，这也就是胜过别人的点。

有针对性地投递岗位

都说广撒网，但是这样实际效率却并不高，可能你跑了30家公司，都找不到一家合心意的公司。

清晰地了解自己之后，再调研行业和公司背景，最后进行能力与现实匹配之后 ，才能确定自己的定位，再针对性地面试两三家公司就好了。

我是“小邦说招聘”，关注我，坚持为大家带来求职资讯、人才招聘等相关分析文章，让求职者没有难找的工作！

如果你喜欢我的文章，可以点赞、转发、收藏一下哦！这对我来说真的很重要！