文｜刘曼
来源｜《国企》杂志2023年5月号
知常明变者赢，守正出新者进。2022年，在中铝集团*党**组、中铝国际*党**委的坚强领导下，九冶建设有限公司着力构建“大宣传”格局，以“实”字为基本点、以“微”字为切入点、以“细”字为出发点、以“新”字为着力点、以“精”字为落脚点，突出迎接宣传贯彻*党**的二十大精神主题主线，自觉肩负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，打出“组合拳”、齐奏“交响乐”，做到了理论武装入脑入心、新闻宣传浓墨重彩、文化活动好戏连台、品牌创建成果丰硕，迈出了“智造精品 幸福九冶”高质量发展的铿锵步伐。
高举旗帜，突出“实”字
以“好声音”凝聚正能量
2022年，九冶紧紧围绕迎接、宣传、学习、贯彻*党**的二十大精神这条主线，紧密结合*党**史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，创新多种形式深入学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想，对习*平近**系列重要讲话、*党**的十九大精神、十九届六中全会精神、*党**的二十大精神、中铝集团和中铝国际重要会议等有关内容进行专题宣传，真正做到了弘扬正能量、传播九冶好声音、发掘身边好榜样。
创新形式，深入人心，落地生根。九冶坚持“业绩为先，奋斗为本”导向，大力弘扬“雷厉风行 善作善成”工作作风。2022年4-6月，结合“汲取伟力创价值、对标争先创一流”大讨论，因地制宜开展了“我心目中的机关、我心目中的项目，提升能力、赋能项目”大讨论、大实践、大提升活动。活动结束后，九冶上下迅速响应，全面对标改进，开展“三零”履约专项行动。两级机关积极践行“高效精干、能力过硬、作风硬朗、服务优良”的工作目标，项目部积极践行“业主满意、效益优良、品牌卓著、市场接续”的工作标准。同时，扎实开展“下沉项目促管理提升”工作，召开项目座谈会59场，帮助项目部解决具体问题110项，提出管理提升建议136条。针对项目部普遍反映的青年人才培养问题和业务能力提升问题，公司组织了“华山”“秦岭”计划人选培训及各类专业化提升培训。根据项目实际管理和员工需要，积极组织相关专业培训，为项目部员工免费开通视频课程等。此外，针对项目部生活条件问题，公司积极落实“我为群众办实事”，制定了“职工小家”建设方案，定期检查督促，提升了项目部员工的伙食质量和住宿条件，让一线员工吃得好、住得好、穿得好、心情好。
内化于心，外化于行，知行合一。组织开展“喜迎二十大 踔厉奋发 勇立新功”主题宣传教育活动，“喜迎二十大”系列专题宣传活动，庆七一国庆系列活动，积极参加中铝集团“喜迎二十大 建功新时代 我们在行动”职工诗词原创作品大赛等，举办*党**的二十大精神专题“线上+线下”宣讲报告会。精心策划开展“九冶团员青年热议*党**的二十大报告”“九冶劳模先进、*战统**人士热议*党**的二十大报告”等采访报道，持续在九冶上下兴起学习宣传贯彻*党**的二十大精神热潮，不断提高*党**员干部政治觉悟，引导全体*党**员干部坚决做到“两个维护”，真正把*党**的二十大精神内化于心、外化于行，做到入脑入心、知行合一。
围绕中心，突出“新”字
以“微举措”抢占新阵地
2022年以来，按照中铝集团统一部署，九冶采取一系列“微举措”着力构建“大宣传”工作格局，充分发挥“信息集散地”优势、沟通协调“桥梁”作用，高效利用“数字九冶”微信公众平台、视频号对各单位各项目部动态等信息进行推广宣传，及时传达落实上级重要指示批示精神，耐心指导各基层单位，实现工作资源共享、交流互动，进一步提高信息报送水平。积极引导宣传“质”“量”提升，在提档升级、形式转换、整合融合上打出“组合拳”，全力打造宣传新空间，激活宣传“半亩塘”，拓宽宣传新阵地。
制度先行管长远，创新方式提质效。一是加强制度建设，制定《关于构建“大宣传”工作格局 全方位展现中铝高质量发展新成效的工作方案》《九冶新闻宣传管理办法》等一系列制度，进一步建立健全新闻宣传工作制度体系，明确宣传重点和各级职责，加大考核奖励力度，形成了“要我写”到“我想写”“我要写”的强力扭转；二是加强平台融合，以微信公众号、微信视频号、官方网站为支撑架构，建设成为服务广大业主及职工的“微矩阵”，推进宣传平台同频共振；三是做好人才保障，建立了由九冶两级公司160名员工组成的九冶通讯员队伍，明确了通讯员工作职责，组织两级公司宣传骨干举办了新媒体抖音（微视频）理论与实操培训，充分利用通讯员微信群进行日常业务交流，分享经验做法，进一步提升公司新闻宣传队伍综合素质，打造一支“提笔能写、对筒能讲、举机能拍”的宣传突击队；四是创新宣传形式，组织开展了内容丰富、形式多样的“线上+线下”企业文化宣传活动，如“我身边的中铝精神”先进典型事迹宣讲活动、*党**员干部进社区“双报到·为民行”活动、“弘扬雷锋精神，践行志愿服务”等活动，用更接地气的新闻作品吸引青年，用更年轻化的新闻形式引导青年，吸引员工主动宣传，运用新媒体环境下群众喜闻乐见的载体手段，激起干部员工团结奋进的强大力量。
擦亮品牌，突出“精”字
以“硬实力”打造好作品
持续推进“脚手架上*党**旗扬”*党**建品牌创建工作。九冶坚持“一个*党**委一个品牌，一个支部一个亮点”，不断丰富*党**建品牌内涵，制定完善*党**建品牌实施方案，明确品牌活动目标、工作措施等，进一步引导基层*党**委深刻理解和践行公司发展战略，坚定业务定位，实现“两有”高质量发展，引导基层*党**支部认真开展“两带两创”课题攻关等多样活动，推进生产经营各项目标实现，形成了九冶“1+N+T”*党**建品牌工作体系。各级*党**组织结合“脚手架上*党**旗扬”品牌活动，以“六保两降”为具体目标，充分发挥*党**组织战斗堡垒和*党**员先锋模范作用，促进公司生产经营目标任务实现，直接创效3635万元。
同频共振，立体发声，唱响九冶最强音。九冶围绕中心工作精心组织策划，企业微信公众号、微信视频号、企业官网平台、OA平台同步发声，推出一大批有亮点、有特色、有分量的新闻报道和视频作品，以九冶“硬实力”不断打造出一个个精品，形成强大宣传声势，展现九冶精气神。在微信公众号开辟专栏宣传，以点带面织牢文化体系，擦亮九冶品牌。形成了“钢结构工程”“焦化工程”“物流工程”“环保工程”“新能源工程”“搅拌设备”六大“九冶特色专业”主题宣传；“以爱之名，筑企为家”“月度之星”“五创先锋”“*党**建助推市场攻坚”“职工之家 创效之源”五大“脚手架上*党**旗扬”*党**建子品牌主题宣传；通过“劳模风采”“学习先进 共创一流”“身边先进”“青年精神素养工程”等系列主题专栏，宣传报道公司30余名个人和优秀集体。2022年6月，九冶承建的宝鸡团结渭河大桥项目微视频，被宝鸡市电视台专题报道，受到中铝集团、中铝国际转载报道，极大提升了公司品牌影响力。九冶通过一幅幅感人的照片、一段段动听的诵读、一篇篇真切的报道、一段段珍贵的视频，唱响时代昂扬旋律，讴歌奋斗发展历程，用更接地气的新闻作品和更年轻化的新闻形式，持续激发员工的使命感、荣誉感、责任感，大力营造“业绩为先 奋斗为本”的企业文化氛围，擦亮“智造精品 幸福九冶”的发展名片。
风劲扬帆正当时，击鼓催征再出发。如今的九冶宣传思想文化工作正加速驶入高质量发展的快车道，全体九冶人将在*党**的二十大精神指引下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，争做新时代的“弄潮儿”，主动融入中铝“大宣传”格局构建工作，为推动企业高质量发展添砖加瓦，再立新功！
（作者单位：中铝九冶建设有限公司）
编辑丨叶子