新人入职感悟100字房地产 (大学毕业从事房地产的感受看法)

本人土木建筑相关专业毕业十年研究生。

毕业十年经历了房地产从黄金到白银,从白银到哀鸿遍野的黑铁时代。颇多感触。

一、个人感触的三个阶段

1、最开始大部分的同学都入职房地产企业岗位,高薪、内卷、加班是主旋律,同学们相互联系主要以寻求对标数据为主,各地产企业之间相互攀比,建筑做法的优化、成本的优化、户型的对标等等,一直在与对手进行对比。

各种复盘,好不兴旺

2、从2022年年初开始,恒大等企业暴雷之后,风向全变了。大家都在相互打听,这家施工单位是不是在暴雷企业干的活比较多,收的商票比较多,以后投标不能找他家干了,别牵累到我们的项目(用我们的工程款去补其他的窟窿)。

爆了个这么大的雷,国家得出面管管吧。

3、慢慢的自己企业也暴雷了,我们就成了其他企业严重的拖累施工单位的企业,都在打听谁在我们这干的多,一定不能再引进做供应商了。

自身暴雷,做好自己能做的,其他的事也不是个人努力可以转变的了,尽量不躺平。

二、地产暴雷后

说实话,对于我所在的企业暴雷之后的做法,我个人认为是虽然管理层手忙脚乱,但至少把能做的事都做了,剩下的是真没办法了(虽然是因为前期经营导向导致的,但是现在看来当时的决策不一定是错的),目前还在挣扎着不躺平,还在努力的把自己卖出去、保交楼、付欠款。

三、为什么暴雷?为什么其他企业没暴雷

说实话,个人认为大家都在地产行业相互竞争,对于地产的发展大逻辑而言,大家的认识是一致的。特别是2020年左右,当时的项目总人手一本《大运营》(问过几个地产公司,基本是公司标配),并且公司宣称不懂经营的人不能做项目总。

大家的逻辑都是地产是金融行业,需要用最少的钱在最短的时间获取最大的收益,资金是有成本的。因此,当时的各大地产企业开始做财务共享中心、资金统一归集、整天排现金流计划、开始使用供应链融资、开始大量的开具商票。

有的企业这么做? 其他企业不这么做的话,就会被狠狠地甩在身后,因此大家都在加码运营。集团层面的运营部、财务共享中心营运而生。

有人说未暴雷企业离暴雷可能也就差“两个月”,个人认为如果大家的工作逻辑一致,就是看谁能撑的更久一点吧。国资背景的企业为什么不暴雷,因为他们还能融资 。

四、同学们的现状

毕业十年且经历过地产暴雷之后,大部分同学都转行进入了国资企业避险,在讨论中,大家都知道国资企业资金情况也很紧张,但是没办法,他们自身的融资信用背书比大部分地产企业更强,更能抵御目前的风险,至于国资企业的金融风险,暂时也不会被戳破。

房地产是国民经济的支柱行业(在上大学之初,老师就教过;但是老师说这话不能明着说),现在地产已处于低谷,引导上下*行游**业均处于低谷水平,地产、工程、材料上下游日子都紧巴。

希望能够尽快的突破现有的低谷,寻求国家、企业、个人新的增长点。