2021年马上就要过去了，今年的秋招已经结束了，不知道你有没有找到一份心仪的工作呢？
在这个时间点，大部分公司的岗位已经招到了合适的应届毕业生，而没有找到的岗位，都是一些非技术岗较多。
现在，还有过年折后的春招，大部分的岗位技术性都没有那么的强，我们只要过了面试就OK。面试一直是让无数应届生头疼的问题，今天来聊一聊非技术岗的面试问题。
找工作的第一步不用说肯定是投简历。现在的公司有很多的投递渠道，它往往告诉你投一个就可以。但是，肯定是投得多，几率大。如果你对这个岗位有信心，比较心仪，可以给HR打个电话，告诉他：你在XX地方看到了贵公司的招聘信息，经过认真思考，在XX投递了一份简历，决定应聘XX岗位，希望您可以给我一次面试的机会。
- 第一次面试之前的电话
HR收到你的简历之后，很多会给你打一个电话，询问一些你的基本信息。这时候你的态度要积极一点，对他尊敬一点。哪怕因为你投的简历比较多，一时间想不起来是哪个公司的，也没事。他说什么都可以，最后他就会告诉你面试的具体时间。
- 第一次面试
这次面试，一般都是人力的来面试你。只要准备一下几个问题就可以
1、自我介绍
我比较建议的时间是一分半左右的时间，这个时间不会让你的自我介绍显得时间很少，也不会太啰嗦。给个例文：
您好好，我叫XX，来自XX大学XX专业的应届毕业生。今年XX岁。我的个人性格虽然不是那么外向，是属于那种比较性格比较沉稳的那种，可以沉下心来工作的那种。我的爱好是比较喜欢XX和XX。在大学里我也加入过一些学校的社团或者学生会，比如XX社团，积极组织和参加社团的活动；在读书期间，我做过XX兼职，我认为这份工作XXXX，。还做过XX工作，XX。所以我有很好的交流表达能力。
最近也在找工作嘛，我这次面试的咱们公司的岗位是XX。最后非常感谢贵公司可以给我这次面试的机会。谢谢！
2、你这个工作有时候会加班可以接受吗
你懂的哈！
3、你的英语四级过了吗，考了多少分？
4、你手里有其他的offer吗？
这次面试一般是不会挂的，你只要正常回答就可以。他最后会告诉你和部门商量一下，给你下次面试的时间。
- 第二次面试
这次面试就是你部门领导的面试，你未来会在他们的手底下工作，所以他们对你的各种能力考察得比较厉害。
1、还是自我介绍
2、你在大学期间挂过科吗？
3、你挂的这些科，你决定怎么做
4、四级过了吗？
5、你的四级至今没有过，你现在正在为他做哪些准备
6、大学期间参加过什么比赛吗，具体说一个
无论你有没有，都得准备一个，哪怕是说一个社团里的比赛。主要突出你做了什么，最后怎么样。
7、手里有offer吗
不管有没有，最好还是有一个，就是说有X个，已经拒绝了
8、为什么，拒绝之前的offer
找出不合适的理由
9、为什么不考研/考公
给个答案：
对于考研考公，还有找工作呢，我也考虑过这个问题。毕竟这关系着自己未来的发展。考研可以提高我的学历，也会给一个更大的平台。但是对于我来说，三年之后还是得面对找工作的问题，而且我是一个有点内向的人，所以我觉着在工作中，实践中能学到的知识与我花三年时间读研究生来的更实际。更加能够提升自己。
10、对公司的了解和意向度
这个面试之前要查一查这个公司的一些信息
11、对于你面试的这个岗位你有哪些了解
12、在大学里你为获得这个岗位做过哪些行动
这几个问题都是比较重要的，就算没有准备过，也得回答一下，体现出你的随机应变的能力。
这些所有的问题在面试之前应该写在一个文档上。因为现在都是视频面试，你可以看着回答[奸笑]。这样回答有底气一点。
13、你还有什么问题吗
千万不要问加班严不严重之类的问题，这可以之后再谈
你要问一个和工作有关的问题，比如：我如果面试通过了，需要我提前做哪些准备吗？
或者说：暂时没有问题了，如果有其他问题的话，我会及时与您沟通的。谢谢！
最后一次就是谈薪资的问题了
有的会直接给你介绍公司的薪资构架，有的需要你去主动问。
一般的薪资构架是：
1. 五（七）险一金2.每个月的工资构成（底薪+绩效+餐补+交通补）3.12个月的基本薪资+季度奖金+年终奖4.涨薪机制等等。
再根据你之前的offer给的薪酬去谈，基本可以谈妥的。
加油吧，有问题可以私信我，希望00后们都可以找到一份心仪的工作。
说最后一句
要么，你进大厂，要么你去一个工资高的公司
加油！
