孙为义经理察觉到了问题的严重性，李红军副经理也不再坚持由计调室统一安排生产的习惯做法，同意了孟祥的意见，对两副大模具进行承包。
按照承包合同规定，只要在年底前三天完成任务，装上汽车运往广州，就按模具价格的百分之二计算奖金，交由承包组长发放。
以模具钳工为核心的承包组很快组织起来，仪表盘模具以钳工吕天云为承包组长，仪表盘支架模具由黄青松负责。
承包组由七到八人组成，由组长根据需要决定邀请人选；模具设计和工艺人员也进入了承包组，成为组长的得力助手和参谋。
他们根据模具的生产现况和装配顺序，重新编制了模具的生产网络图，让生产周期最长的零件一直处于被加工状态。
承包组很快就进入了角色，以前难于协调的问题，扯皮、推诿的现象不复存在。组员们对模具的生产进度非常关心，所加工的零件还没有转到自己手上，就自觉提前做好生产前的各种准备工作，零件在生产线上流动顺畅，再不需要三番五次催促。
更让人诧异的是，组员之间竟然淡化了专业界限，只要有空，就会去帮助钳工，或者按照其他组员的请求协助工作，生产进度明显加快。
青川的冬天非常寒冷，在没有暖气的厂房内工作十分辛苦。但今年的冬天却不同寻常，承包组成员全都主动加班，厂房内通宵灯火通明，机器声不绝于耳。
现在最大的难题，是如何加快解决现场出现的生产技术问题，抢回失去的时间。
孟祥虽然是仪表盘支架模具承包组成员，但因为他是技术经理，要同时关心仪表盘模具的进展情况。
当两副模具的零件陆续转到了钳工手上，作装配前的最后加工，并进行试装，黄青松和吕天云的技术能力顿时分出了高下。
黄青松的钳工技术是模具钳工中最好的，孟祥只要稍作提示，他就知道应该怎样做，让孟祥省了不少心。黄青松为了把孟祥更多地留在自己身边，嘴边常常念叨：“只要你在我身边，我心里就感觉踏实多了。”
吕天云那边，事情就要麻烦许多。因为他对朱亮的能力有怀疑，两人常常对一些问题看法不同，处理时犹豫不决，孟祥不得不随时关照他们。
这时候，孟祥时常看到夹具钳工彭南洋出现在现场，帮吕天云出主意。
孟祥见他出的许多主意还真是恰到好处，便向吕天云建议，把彭南洋收进承包组。因为彭南洋的加盟，仪表盘模具的生产进度立即加快起来。
堆积在钳台上的模具零件愈来愈多，最后的研磨和抛光作业成了最耗时的拦路虎。
研磨抛光是模具钳工的基本操作技能之一，但没有引起钳工师傅们的重视。
这是两副洗衣机模具，注塑件上的装饰面要求达到镜面光度。如果零件是淬火件，硬度在60度以上，抛光还比较容易。偏偏模腔采用的热处理方式是调质处理，硬度还不到30度，就算是技术最好的黄青松，也察觉遇到了麻烦。随着他使用的研磨膏越来越细，零件上预留的研磨余量快要用尽，却看不到零件上出现镜面光度。他望着孟祥试探问道：“就这样行不行？”
“不行，洗衣机厂肯定不会接受！”孟祥对他说到：“你的操作过程好像有些问题？”
“不应该有问题吧，我在老厂实习的时候，师傅就是这样教我的。”黄青松说道。
“我在深圳的时候，香港那边过来的磨料推销员，给过好几张研磨膏的使用说明，我回家找来给你看看。”孟祥告诉他。
孟祥在华锋公司工作期间，常常接待从香港过来推销产品的商人。他们的行径和内地人坐等顾客上门完全不同。他们的嗅觉极为敏锐，那里有商机，就会在第一时间出现在那里。自从华锋公司开门营业，他们的足迹从未间断。他们带来了华锋公司需要的各种原料、辅料、工具和各种各样的研磨膏，并且附有详尽的用途和使用说明。喜欢收集资料的孟祥经过筛选，把他认为有用的带回青川，编进了《注塑模设计参考资料》。
他把找到的研磨膏使用说明交给黄青松，说道：“你学到的逐级研磨方法并没有错，问题出在操作细节上。我注意观察好长时间了，你在换用更细的研磨膏的时候，是用清洁的棉纱仔细擦拭，看似擦干净了，实际在研磨面上、研磨工具上，还残留有粗的磨粒，就是这些磨粒在研磨面上留下了划痕。
“你仔细看我带来的使用说明，说明要求在研磨膏升级前，先用煤油洗净研磨表面，并使用同级别的研磨工具。”
黄青松从孟祥手里接过使用说明仔细观看，再按照所说的方法重新研磨，果然效果不错。不过，研磨是个急不得的细活，还是需要消耗大量时间。
到了年底的最后半个月，两副模具都进入了最后装调阶段。仪表盘模具要简单一些，有了彭南洋的加盟，最先完成装调，装入事先准备好的包装箱。仪表盘支架模具虽然慢了一些，但也赶在承包合同规定的最后时刻完成任务，装箱待运。
早就作好出发准备的淦家贵，招呼着将装有大模具的两个大木箱，以及其他小模具逐一吊进解放牌汽车，黄青松和吕天云也把各自的维修工具箱放了上去，进行最后检查。
汽车连夜出发，必须赶在元旦到来之前到达广州，把模具交到华锋公司接车人手上。待元旦假期结束，淦家贵和乘火车赶来的试模小组会合后，再在广州洗衣机厂指定的注塑厂内试模。只有经过试模验收，洗衣机厂代表签收后，才算最后完成任务。
淦家贵是江浙人，原来是二车间的焊接技术员，思想活跃、能言善辩，被孙为义相中，调到经营室担任副主任。在签定模具加工合同之前，他也认为万众厂不应该承接合同。当他看见新组建的工模事业部，由进取心很强的孙为义和孟祥负责以后，态度迅速转变，主动提出带车送模具去广州。
前往广州、深圳的试模小组由生产经理李红军带队，成员包括承包组长黄青松和吕天云，设计员朱亮，负责工艺的李少侠主任和已经带车前往广州的淦家贵。
孟祥是技术副经理，又是仪表盘支架模具的设计者，按理应该由他带队。没有让他带队的原因，一是李红军经理自参加工作以来，还没有到过广州和深圳，早就提出要带队前往；二是孙为义和孟祥也希望他能到改革开放的前沿阵地看一看，以便将来在工作中有更多的共同语言。
为了节约出差经费，又能保证试模的需要，经过几次研究，才把试模小组的成员确定下来。试模小组的人员都是承包组的重要成员，已经连续几个昼夜没有休息，早已疲惫不堪，让他们在出发之前，好好洗个澡，睡上一觉再上路。
因为要在元旦假期结束之前赶到广州，没有让他们过多休息，第二天就跟随李红军经理离开青川，乘火车经西安到郑州，再转京汉铁路南下的特别快车，赶往广州和淦家贵会合。
只要模具没有被用户接收，孟祥就不会放心，虽然没有一同去广州，但每天晚上都要到办公室，听取电话汇报。
首先等来的是淦家贵的平安电话。他说模具经过开箱检查，已经交给华锋公司在广州守候的代表，他正在等待试模小组。他还说，因为接近年关，路上车辆不多，除了在贵州省翻越娄山关时，因为山上积雪未化，车轮捆过防滑链外，一路上还算顺利。
等来的第二个电话，是李经理传来和淦家贵会合的消息。他在电话中说，已经和华锋公司和广州洗衣机厂代表见面，协商好了试模计划。
开始试模后，好消息不断传来。
先是朱亮兴高采烈地报告说，仪表盘模具顺利生产出了注塑件，只有几个小孔存在飞边，只需对模具型心稍作调整就可解决。
随后李少侠主任汇报道，仪表盘支架模具的三板开启正常，流道系统脱落顺利，生产出的仪表盘支架光洁漂亮，连注塑工人都爱不释手。
说道这里，黄青松立即抢过话筒，用他那尖细的嗓音喊道，试模现场正好有一个广州模具厂的人，看到新注塑出的仪表盘支架后，高兴地说模具总算合格了！被注塑工一阵抢白：“你看清楚，这是四川模具生产的，墙边堆的才是你们的模具！”
李少侠接过话筒解释道，广州洗衣机厂早先把模具交给广州模具厂生产，因为不能按期交付使用，才到深圳找的华锋公司。
“有什么问题没有？”孟祥问道。
“在承受侧向力的承压面上有少许胶着、拉伤现象，黄青松就在注塑机上用油石处理一下就消除了。”李少侠主任在电话中，用轻松的语气回答。
试模小组一行在广州交割模具后，专程到深圳华锋公司看望万众厂派出的职工。两副大模具的按期顺利交付，让他们受到了英雄般的接待。
到了华锋才知道，由华锋公司承做的洗衣机底座模具刚刚交给广州洗衣机厂，因为事先在华锋试过模，在广州交付时颇为顺利。而另一副甩干桶模具，因为结构存在严重缺陷，需要改进，还在生产线上返修。
改革开放中的深圳生机勃勃，栋栋高楼拔地而起，经济快速发展；人们的收入远远高于内地，无一不给试模小组成员留下深刻印象。为两年之后，李副经理和淦家贵离开万众，调往深圳长城计算机公司埋下伏笔。
86年的春节，二月九日才姗姗到来。因为顺利完成了模具加工合同，工厂节前如约将奖金拨给了事业部。
事业部立即兑现承诺，按照签订的承包合同，把奖金交给承包组长，由组长依据事先的约定，把奖金分发到每位组员手上。
两位组长自然最为丰厚，奖金分别达到了700和900元。要知道，这些六十年代参加工作的工人，这笔钱相当于他们一年多的总收入。承包组内技术人员的奖金最少，每人仅有一百元。虽然偏少了些，不过想到刚从“工人阶级领导一切”的年代中走出来，知识分子从被改造对象，转变为承认他们不可或缺，已经是不小的进步。
满肚子意见的他们，当看到贡献最大的孟祥没有要任何奖金，也就没有再说什么。
倒是厂长于方舟心里过意不去，通知财务科，给孟祥追发了一百元的专项奖。
厂内分给事业部的年终奖，加上完成模具合同余下的专项奖，孙经理显得比其他单位更有钱。因为手里有钱，孙经理便*功论**行赏，事业部每位职工的年终奖金远比其他单位丰厚，让大家开开心心过了一个愉快的春节。