题记：

一直在门外转，不得其门而入。

先从自我管理做起。和自己的惰性作斗争。

我对店长说:"如果老板的思维不清晰，店里就如一锅粥。"

几乎所有跨行进入美业的老板有的是一样的困惑：“老板说话没人听，员工我行我素，店长做客人，然后又没办法用管理岗去要求店长，店里的管理一团糟。”

2021/8/4

对时间的流逝，有一种慌张。什么事情还没有做，怎么又到了4号了。在担心自己要虚度了。面对一大堆事情，还没理出个头绪，转眼间8月又过到了第四天。

在自己的职业生涯里，我是有遗憾的。没有受到过很严格的训练和历练，又加之做了这么久的全职主妇，对效率的追求基本没有。

原来的生活哲学是“好心情第一”，大体是在追求好心情这个目标上可以放弃自我约束、随心所欲。现在开始，再去慢慢养成做事要有效率的追求，很吃力，而且经常要陷入和自己的慵懒作斗争的境地。

下午午睡起来，起码要乱刷手机半个小时。知道是恶习，但是改起来真的很吃力。

现在每天早上去店里通勤，已经觉得没有那样要做心理斗争、心理疏导，调动出那个上进的自己去战胜贪图享受的那个自我。

顺着本能去行事的，其实是不比动物高级多少，大多有成就的人，其实是在很多诱惑面前是能做到反本能的。先把反本能变成习惯，让习惯推着我走，就不用去调动意志力去做事了。自我管理，就是这个意思吧。

今天和王琳讨论了利用总部睫毛涨价的时机，我们针对B类客户，做一拨涨价营销。出了个993元3次的方案，让王琳做了思维导图发在群里，被太后批了一顿了。是因为对自己的销售能力不自信，而推出没有难度的一些卡项，这是我该反省的。也是我自己的问题。我觉得在营销方案上，我真的很弱，要多跟着太后学一些设计卡项的思路。真正打通营销、销售的任督二脉。多做、多总结、多想，形成一个行动闭环，就能不断提升自己。

少点空想，把自己装到事情里面去。即使这个事情做得不太好，但是去做了，自己就会有收获。

王琳说昨天去总部参加店长会议，只有五角场店的老板和她，五角场店的老板也叹了很多苦经，就是几乎所有外行老板都一样的困惑，老板说话不听，员工我行我素，店长做客人，然后又没办法用管理岗去要求店长，店里的管理一团糟。

王琳现在是以过来人的姿态去看这些局中人的处境，她就特别有感触。我说思维很重要，如果老板的思维不清晰，店里就如一锅粥。我和王琳互相给予信心吧。

还是要对业绩不放松，完成完成完成！要有完成的信念！

（待续）

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