48、你自我介绍一下吧！这样回答超级加分！

面试官让你做自我介绍，或者请你讲一段经历，你会怎么讲？

其实面试官更想听的是你的故事。我发现很多人面试啊，包括最近找我做面试辅导的一些同学，都会出现同一个问题，就是在被问这类问题的时候啊，只会干巴巴的讲，都欠缺了一个讲故事的能力。

大家要知道啊，面试的过程很短暂，面试官注意力资源也更是有限的，如果你平铺直叙的去讲你之前的工作内容，真的很难引起面试官的兴趣，也抓不到你和他们的匹配点，他讲故事就是要向面试官去呈现一个，更加有血有肉有生命力的你。就像你作为厨师啊，给大家上一盘菜，如果你只说你看我这个菜是通过了四部做成的，味道咋样，你自己尝尝看，还是换个说法，这条鱼早上还在长江，晚上就来到了北京的餐桌，这个鱼最重要的特点还不是鲜美，是制作的过程当中啊，用到了云南当地的一种香叶，所以吃到嘴里的回味有淡淡的甜味，您现在再来亲自尝一尝看，这样说你是不是对这道菜更有期待了呢？

讲一个运营同学的真实案例，之前他的工作经历介绍是，我在A公司负责私域运营，当时做的工作是123，后来我去了B公司负责内容运营，主要做了123，这就是在讲做菜的步骤，而用讲故事的方式可以调整为：我在上学期间兼职的工作就接触到了私域运营，坚定了我毕业就做私域运营的决心。那第一份A公司的工作，我全面的掌握了私域运营的能力，通过123，我在公司获得了很大的业绩产出。在这两年的工作当中啊，我逐渐意识到在我们这个领域，运营必须要依赖于内容，而通过内容进行流量获取比光做私域运营更能锻炼我的能力。所以我来到了B公司，争取到了机会担任内容运营。这个阶段比我想象的艰难，我从不懂产品，到可以独立撰写产品内容，设置内容话题。在B公司的经历，我更充分的理解了运营不应该只是工具的选取和使用，而是对业务和产品的深度理解。

你看呀，通过讲故事的方式，你不仅讲明白了你自己的故事主线，也就是工作经历那个实现，更升华了背后的故事虚线，也就是那个有自己想法和追求的。你这样的表达方式，你是不是更有兴趣听下去呢？