为落实省、市、区稳就业保就业部署要求，扎实推动“三抓三促”行动走深走实，福利路街道多渠道、多途径收集企业用工信息和群众就业创业需求，积极搭建良好交流平台与沟通渠道，及时推送匹配信息，实施“春风行动”“技能培训”“见习创业”等专项行动，多层次为求职者提供多元就业机会，同时帮助企业缓解招工难、用工难问题，促进供需对接，助推各类就业政策“落地开花”。
强化领导“抓就业”。健全机制。
成立以街道办事处主任为组长，公共事务服务中心及社区居委会主任为成员的就业工作领导小组，统筹推进就业创业各项工作。健全就业创业工作机制，依据年度就业创业目标责任制考核指标，细化分解落实任务，抓好督促落实。加强就业形势分析研判，落实就业创业政策，协调解决重点难点问题，确保政策尽快落地见效，确保就业局势稳定。建强队伍。加强基层平台队伍建设，捋顺基层平台管理主体，建立了一支相对稳定、业务精湛、服务优质的基层平台人员队伍，共有就业专干11名、社保专干11名，实行AB岗管理，做到事不等人，通过公开发布公共就业服务窗口清单，在街道及11个社区建立“一站式”就业服务窗口，实现公共就业服务事项“最多跑一次”的目标。强化培训。落实基层平台工作人员培训计划，参加市、区级新增就业统计工作及操作系统业务培训2次、业务考核1次，实现基层平台工作人员业务培训全覆盖，提升了基层平台服务能力。
主动出击“促就业”。一是招聘服务“添动力”。线上招聘：利用街道微信公众号、就业困难人员QQ群，定期发布就业信息、服务清单，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面全方位展示岗位信息。线下动员：举办“福利路街道‘福利温度’就业创业招聘会”活动，活动吸引20余家用工单位和3家培训学校和包括大中专院校毕业生、就业困难人员、退伍军人、辖区失业人员等50多名不同类型的求职者参与交流互动，达成就业实习意向20余人。多方宣传：通过街道社区电子大屏定期发布就业信息六期、就业创业政策宣传、公布就业创业相关业务事项办理清单四项，包括就业创业证申领、就失业登记、职业介绍、困难人员认定。悬挂就业创业宣传横幅20余条，入户宣传发放宣传彩页5000余份、宣传手提袋2000余个。二是“两库”管理“添实力”。建立下岗失业人员信息库与就业岗位信息库，并实行动态管理，定期与辖区单位沟通更新库内用工信息，建立供需清单，确保失业人员高质量就业。截至目前“两库”管理下帮助辖区失业人员34人，有用工需求的单位23家，提供用工岗位40余个。三是技能培训“添智力”。广泛开展培训政策宣传和培训意愿调查，开展街道公共就业服务政策宣传专项行动暨劳动保障协理员培训班，创新制作就业创业宣传彩页，切实提高了就业培训工作的影响力。截至目前组织辖区失业人员进行技能培训两期，其中保健按摩培训班参训人员51人、育婴师培训班参训人员51人。四是见习基地“添助力”。积极推进做好青年见习基地申报工作，现有甘肃宝石花医院、兰州市西固区益牙口腔诊所、兰州市西固区夏日葵艺术培训学校有限公司、兰州市西固区剪刀面面馆、兰州市西固区育杰培训学校、兰州市西固区快乐瑞思英语培训学校、兰州市西固区新世纪幼儿园7家青年见习基地，现吸纳16-24周岁青年人2人，高校毕业生21人，回访发放补贴23人次。
保障帮扶“稳就业”。一是实施困难援助。细化失业半年以上、大龄失业人员、单亲家庭等重点群体的就业帮扶措施，完善就业援助长效机制，建立就业困难人员实名制信息台账，对就业困难人员实施“一对一”即时援助，通过入户宣传、上门动员等方式，开展岗位信息、就业推荐、职业指导等服务，鼓励其积极参加各类现场招聘会，促其尽快就近就地就业，重点帮扶就业困难群体就业。将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，对符合条件的就业困难人员进行了托底安置，切实解决了就业困难人员的就业困难，为稳就业发挥了积极作用。截止目前为辖区居民办理就业创业登记证108人次，为37名失业人员进行了困难人员认定，其中33人为大龄40、50人员，已安置就业18人，12人公益性岗位安置，6人灵活就业安置；长期失业人员3人全部公益性岗位安置；单亲家庭抚养未成年子女1人公益性岗位安置。二是落实“双创”政策。鼓励创业带动就业，加大扶持力度，提高*款贷**额度、降低*款贷**门槛、精简办理流程，全面激发创业活力，充分利用创业*款贷**的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。推荐创业担保*款贷**4笔。通过就业带动创业相关政策为辖区单位兰州千益培训中心争取到15万元的一次性创业补助资金。企业将补助资金投入到师资培训中去，吸纳更多的失业人员再就业，更好地发挥就业创业的典型示范作用。三是拓宽帮扶渠道。组织辖区慧学悠机器人学校、西固区斯博兰门窗、兰州起点教育科技发展公司三家单位负责人参加2023年西固区“百千万”创业引领工程创业经验交流座谈会，组织两名辖区电商直播新业态创业人员参加西固区2023年新业态“创业达人”选拔赛，进一步发掘优秀新型创业人才，带动更加灵活、更大范围的就业创业。
街道将在拓展就业渠道上多点发力。进一步落实就业援助各项工作的开展，统筹推进有就业意愿人员群体的就业创业能力。实施点对点，一对一就业促进和创业引领行动，加强就业信息、技能培训和就业岗位开发，进一步提升辖区失业人员的就业创业能力。