“我该不该去大陆？”
——对于新一波台湾人才西进大陆，台湾《远见》杂志7月31日发布的调查结果给出了建议。
台湾《远见》杂志与104信息科技发布“2018台湾人才西进满意度大调查”，发现台湾人才西进后，55%感到工作压力大，但仍有八成民众愿留在大陆打拼，留下主因以“大陆经济前景看俏”居首，“大陆福利薪酬比台湾优渥”虽落居第三，平均薪酬也是台湾的1.72倍、高于去年的1.57倍。
调查机构指出，台湾人前往大陆工作的初衷，不再仅停留在“向钱看”。到大陆拿高薪这样的想法已不如过去的比重高，目前台湾上班族看得更远，他们要的是一个舞台、要的是一个未来，要的是一个广阔的空间与腹地。不过，最令调查机构感到意外的是，台湾人在大陆工作满意度非常高！
杨玛利
台湾《远见》杂志社长兼总编辑
对大陆工作满意的有４４.６％，不满意的仅６.３％；对大陆生活满意的占４４.３％，不满意者只有７.８％。
在大陆生活方面，高达５２.２％的受访者最满意大陆的第三方支付发达，生活便利。３６.３％的受访者表示可以远离台湾政治社会纷扰，显示不少台湾人厌恶岛内政*党**恶斗。
调查显示，由于西进工作与生活满意度高，８３.３％的人愿意未来持续在大陆工作，也有７７.３％的人会向亲朋好友推荐到大陆发展。
小编注意到，这份调查报告，还给出了十道测验题目，来测试台湾民众西进大陆求职创业的指数。
透过这些细致的调查，台湾《远见》杂志分析认为，新一波前往大陆发展的台湾人才呈现出年轻化、精英化等趋势。不仅是社会新鲜人，台湾职场精英也开始大举西进。随着大陆经济发展，医生、金融从业人员、民航飞行员、建筑师、会计师等稀缺职位，正在向台湾专业人才招手。
调查报告采访了不少在大陆发展的台湾青年，有在新媒体工作的台大女学霸、有来大陆开办诊所的青年医师、也有初来乍到的菜鸟设计师……，他们在大陆求职创业的经历并非都是一帆风顺，而是透过不断地摸爬滚打取得成功，调查机构做这些采访，其实也是向有意来大陆发展的台湾青年传递“想要成功，就不要惧怕挑战”的积极信号。
国台办发言人安峰山日前表示，自《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》发布实施以来，目前已有上海、天津、福建、厦门等十几个省（市）、地区出台细化落实措施。近来，广东、深圳、杭州、淮安也因地制宜陆续出台了具体实施办法。
台湾《远见》杂志的调查特别提到，大陆今年初发布实施“３１条惠台措施”，为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供同等待遇。７６．１％的受访者表示会因此加强在大陆工作的意愿。
让人眼前一亮的是，新时代的台湾青年，已经不止于到大陆来，认同“我是中国人”，还要为两岸的融合进行主动的探索、努力。
日前，来自台湾的北京创业公社港澳台及国际事业部总经理郑博宇，在向台青分享在陆发展的心路历程时，首次抛出了“新时代台湾青年六原则”：靠自己、接地气、不投机、重发展、促融合、赢未来！
靠自己：凭借自身实力与专业获得认可；
接地气： 融入当地特色文化与价值认知；
不投机：不通过非务实的方式取巧或走快捷方式；
重发展： 希望实现个人价值，助推进两岸发展；
促融合： 意在反对“*独台**”、增进融合；
赢未来： 赢取两岸共创双赢和中华民族复兴的未 来。
“六原则”一出
立即引发了两岸各界的热议及好评
◆南开大学台港澳法研究中心执行主任 李晓兵
南开大学台港澳法研究中心执行主任李晓兵表示，“台青六原则”的出现，标志着“独派”力量所塑造的“天然独”传说已不攻自破，青年回归理性的这一天，也是两岸关系走向理性的历史时刻。青年的觉悟和成长，意味着两岸关系发展的“水到渠成”。
◆北京联合大学两岸关系研究所长 朱松岭
北京联合大学两岸关系研究所长朱松岭表示，未来台青将扮演两岸融合的催化剂，因为他们既了解大陆，也了解台湾。清华大学台研院副教授郑振清受访时认为，这确实反映了新一代台青主动、积极融入大陆发展潮流的愿望，体现了他们的拼搏精神和自主意识。台青逐步形成从客人到主人的身份转变，是未来两岸关系发展的新潮流。
台湾《旺报》报道称，如果连年轻一辈对两岸都有如此宏大的眼光与见识，那些目光如豆、只想以“*独台**”激怒大陆，把两岸和平发展带往死胡同的“仇中”人士，向下一代学学吧，别一手毁了他们的未来。
★来源：厦门卫视《两岸新新闻》栏目
✑撰稿：梁智凯
✎编辑：王宁磊
