①过去70年县城的五轮演化
城市,只是盛开的花朵;县城,才是养人的厚土!
都说大城市汇聚了最好的东西:机会,信息,财富,教育,医疗,文化......
所以,在绝大部分人眼里,县城存在感很弱,是要逃离的空间,是没有未来的所在。
其实,上述这些看法,都是在近15年才出现的。一路走来,绝大部分并不清楚县城发展的底层逻辑。
在过去70年里,县城起起伏伏,其实已经经历了五轮演化。

一、上世纪50年代,“*跃进大**”带来县城的第一个发展高峰。
在那个特殊的历史时期,县城迎来第一个发展高峰。因为那个时代的两大主题:第一是“*跃进大**”,第二是“人民公社”。
人民公社的侧重点是发展集体生产和乡镇一级组织。
“*跃进大**”的重点,其实就在县城。
那时候每一个县城,都必须要兴修“五大厂”;分别是农机厂、水泥厂、炼铁厂、砖瓦厂、水泥厂。五大厂是标配,经济稍微好一点的地方,还要兴修诸如造纸厂、酿酒厂、玻璃厂、纺织厂等等。仿佛在一夜之间,原来灰溜溜的县城,变得生机勃勃,“四处冒烟”,终于有了点城市欣欣向荣的样子。

所以,我们会发现,现在有很多县城的核心地段,往往还存留了一部分当年“五大厂”的痕迹。在很多县城尤其是老县城的核心并非公园和行政中心,而是存留着诸如当年水泥厂的职工宿舍,农机厂的老厂区,造纸厂的储料间等等老旧建筑。
正因为当年县城配合大战略搞基建,搞工业的“*跃进大**”,所以客观上拉动了县城的第一轮普遍发展。
经过那一轮快速“跃进”,县城有了第一批厂房,第一批工业基础设施和第一批重点基建项目。
在“*跃进大**”之前,县城和农村区别不大。“*跃进大**”之后,县城开始有了城的样子,有了“城市工人”和“城市工薪”这个基本族群。

二、上世纪80年代,“乡镇企业”带来县城的第二个发展高峰。
乡镇企业,社办企业是一项宏伟的探索,即便是在40年后的今天来看,那一次探索依然堪称轰轰烈烈般伟大。
那次探索最伟大之处,莫过于让“人人创业”,“人人可致富”的思想理念从此根植了人心。
无数青壮年农民,从80年*开代**始,扔掉了锄头和扁担,离开土地,进入到乡镇,进入到县城,办了营业执照,搞上了个体户。夹个公文包,搞起了社办企业。那是一个人人都想当“老板”的年代。
现在很多人还把有钱的成功人士称为“老板”,其实就源于那个年代乡镇企业种下的全民办企业,全民当老板的奋斗基因!

在当年的县城,各式各样的批发市场,小商品市场,农贸市场,副食商店,早餐店,夜宵摊雨后春笋般的在大街小巷冒了出来。
当一群从农村土地上“解放”出来的庄稼汉们,做着各种小生意,在城市的街角里数着每天装进兜里的一沓零钞时,他们的幸福感远远超过了玉米堆满屋子时的快感!
“进城开个店”,成了那个时代最先开悟的庄稼人们共同的夙愿!也正是这批人,成就了整个80年代县城商贸业的繁荣!

三、上世纪90年代,“打工经济”带来县城的第一个发展低谷。
人们对金钱的渴望,对更好生活的渴望闸门一旦打开,就如决堤的大坝。很快,很大一部分庄稼人都醒悟过来了,他们不再囿于自家的一亩三分地了!也不仅仅满足于到县城去“开个店”了。他们的眼光,放到了正在高速发展的沿海城市。
其实,那个年代的沿海城市的城市外貌,看起来也和县城的境况差不多,但是沿海城市的政策好,机会多,大大小小的工厂纷纷落户,堪称一日千里,日新月异。只要身体健康,有体力,根本不愁工作岗位。
那个年代的农村人前往沿海城市打工,往往是刚下火车,在睡眼惺忪之中,就被各个厂子的人事经理给“抢”走了!
更重要的是,沿海工厂开出的工资,是在老家县城开店收入的三五倍,是在老家种田收入的几十倍!

价钱才是收买人心的最佳利器!
很快,男女老幼从四面八方挤上了南下的火车,为了挤上绿皮火车去捞金挣银,竟然呈现出几个人把乘客从窗户硬塞进火车车厢的壮观场景!


于是,在县城开店的那批人也坐不住了,他们也都想着要到南方去,才能挣得更多,才能有更大的发展!
打工经济的蓬勃兴盛,带来了县城的第一次“失血”。资源马太效应的威力持续显现,县城原本存留那批有商业头脑的创业者,迅速被沿海城市更多的钱和更大的机会吸引去了。
县城,从上世纪90年*开代**始,进入了第一轮发展低谷。

四、本世纪初2000年左右,“百强排名”带来县城的第三个发展高峰。
历史的年轮很快到了2000年,新千年新气象。
1992年就开始的“百强县排名”,到了2000年左右开始显示其威力。因为在2000年左右,百强县排名就被称为经济发展的“风向标之一”。
虽然“百强”的榜单年年变幻,除了极少数的县常年居于“前三甲”,其他大部分县城都很难一直在榜单靠前,更多的县城,是根本无法上榜!

这种百强排名的刺激,在客观上促成了各县城你追我赶的争先氛围,长期上榜的县城,也得到了很多经济资源和其他优惠资源的加持,从而变得更强。
很多有点实力的县城,拼命的发展自己的工业,商业,房产业,以期自己的县能够跻身百强县榜单,露露脸。
尤其是资源比较富集,基础条件好的沿海地区县城,比学赶超,迅速集体性的进入到百强方阵,成就了今天沿海县城整体进入率先进入“较为发达的现代经济体”。
发达的县城给了其他县城一定的示范榜样和带动作用,客观上推动了各县城拼命发展经济,因此,在这个历史阶段,县城整体发展尚可。

五、2010年左右,“大城市虹吸”带来县城发展的第二个低谷。
时间轴到了2010年左右,房地产骤然起飞,连续十多年的房产红利超越其他一切红利一骑绝尘!
最先醒悟的那批人,在大城市房产方面押重注;源源不断的“接盘侠”,让大城市的人陷入了财富的自嗨和狂热。这种自嗨和狂热,也引发了全民的羡慕和嫉妒。在一片望房兴叹的喟叹中,绝大部分拥有较高学历和较高知识技能的有识之士得出了一个共识:
想有大发展,还是得到大城市!想要实现阶层跨越,还是得到大城市买房!

由此,一个由房产价格持续上涨和大城市优质资源持续汇聚双驱动构成的“大城市虹吸”时代形成了!
所以,也就形成了两个“奇观”:
(1)近十几年来,平均每年有近1000万大学毕业生,基本不再到县城谋求发展了。
(2)近十几年来,90%的农民工和新产业工人累计高达4亿多人,基本不再选择在县城这一级的小城市打工了。

现在,县城又迎来了两个历史契机和全新的历史阶段:
第一个历史契机:大城市主动减载分流
人口大量涌入少数几个特大城市和大省会的历史接近尾声了。当然,按照资源机会等级分配,人口依然会向中心城市和城市群汇聚,但像过去那样一边倒的“虹吸”,即将结束了。
因为大城市病客观制约特大城市人口进一步集中;同时协调发展和产业纾解的导向也决定了不会将所有的厂子都放在大城市!
第二个历史契机:以县城为重要载体的城镇化
县城终归是大部分农村人的最后归宿,由于一线城市门槛效应和省会大城市挤出效应的双重影响,注定绝大部分进城务工的人,会最终务实的选择在县城安家立业,而不是在大城市飘无定所!
可以预见,下一个历史区间,大概是10年至20年的历史时期,县城将迎来第四个发展高峰。


②揭开县城面纱,藏着五个阶层,混得好的,不是一般人
县城的变迁,风起云涌几十年,大浪淘沙之后,逐步形成了比较固定的五个阶层。
第一个阶层:编制层
所谓的职业尽头是编制,在县城体现得尤为突出。
在县城,有70%的服务业都是靠编制层支撑,尤其是餐饮服务,娱乐服务,旅游服务,休闲服务,更是以编制层为消费主力。
县城的编制层包括了四大类人。第一类是公务员编制;第二类是各类事业编制;第三类是公有类型的企业编制;第四类是上述三类编制单位中的临时人员,俗称“半编制群体”。
编制层在县城过得好的关键原因就是两点:
(1)收入稳定,受各方面影响较小,抗风险能力较强。
(2)多少有点资源在手,越小的地方,混熟人圈子,资源的多少决定社会地位。

第二个阶层:继承层
县城的门面,县城的房子,并非均等的分配给每个人。
黄金地段的门面,每年租金10多万,它们的拥有者和继承人自然就处在当地的中上层。
黄金地段的房子,价值多会超过100万,如果有几套好房子,其继承者也就不愁吃喝。
每一个县城,都有些经营得好的商城或者连锁商店,这些店铺不要小看,其净利润不输于大城市的大商城!它们的拥有者和继承者,自然也就成了县城的富人。

第三个阶层:经理层
分布于县内各处的民办企业,总得雇职业经理,无论是一家酒楼的经理还是某个商场的经理,还是某家火锅店的经理,甚或是一家童装店的店长,总归,他们虽然身处小县城,但也是有头有脸的管理层。他们的收入,大概也在5000—10000的区间,有的经理,还有五险保障。总体而言,他们的收入待遇和社会地位,在县城,也还算相当不错的。

第四个阶层:摊贩层
任何县城的大街小巷,都离不开各种流动摊贩。
没有流动摊贩的县城,是没有灵魂的,也是没有烟火气的!
每一个摊贩背后,都背着一个家庭求生活的担子。
不要小看这些“冬练三九夏练三伏”的摊贩们,他们利润很高。笔者做过街头调研,往往一个流动的小吃摊,月净利润能达2—3万,辛苦是真的辛苦,但是他们挣的就是快钱,而且没有店面租金,全靠人工挣辛苦钱,劳力钱。
在每一个县城,都有这些看起来汗流浃背,面色黝黑的一群流动经商者,从社会地位来看,他们不起眼,但从经济角度分析,他们可能比“编制层”更宽裕!

第五个阶层:栖身层
这个层次主要是县城本地农村来到城里送孩子上中学的临时打工父母,也还有不少外地年轻人,到县城某些企业来打工挣钱的群体。
他们大多在县城无房无车,租住民房或住小旅馆,居无定所,打工基本也处于较低层次,他们只不过是在县城临时栖身的群体。收入不高,生活质量不高,发展前途不明,是他们的鲜明特征。

综上五个阶层来看。
前三个阶层都是县城顶呱呱的阶层,是过得比较好的,抽样分析,他们其实都不是一般人!
编制层的人,要么有高学历高能力,要么有过硬资源加持。
继承层的人,全靠上辈积累吃饭,而且这一辈只要不颓废,大概率还能积累更多财富。
经理层的人,一般也有较强的能力或者过硬的关系。只要足够努力,他们的下一代,至少也能进编制层,积累了资源,他们也很可能自立门户单干,从打工者变成创业的富一代!

