县长是县政府的一把手，同时也是县政府*党**组书记、县委副书记，由县人民代表大会选举和罢免；县长在县里具有很大的职权和话语权，是非常重要的基层*党**员领导干部，全国有2800多个市县，也就有2800多位县长；那么在级别晋升方面，县长能否直接晋升为副厅长呢？
我们首先来了解一下县长和副厅长分别具有哪些职权。
县政府实行的是县长负责制，县长作为县政府的一把手，负责县政府的全面工作，一般都具体分管审计工作，联系审计局，在县政府的职责当中，他具有行政工作的决策权、工作部署权，同时可以对各位副县长分管的工作作出调整。
作为县委副书记，县长也是县委五人小组成员，参与对县管干部的提名、酝酿、研究和决定，参加县委常委会，对涉及全县三重一大事项的研究决定，具有一票表决权，在县里的话语权仅次于县委书记。
在我国台湾，县长是全县的最高领导，职权最大。
副厅长作为厅领导班子成员，如果是*党**员的副厅长，也是*党**组或*党**委成员，参与厅里的集体决策，具有一票表决权，同时分管省厅职责范围内的某些领域的工作，在分管的领域里，具有一定的话语权，与县长相比较，县长的话语权只在全县范围内，而副厅长的话语权和影响力涉及全省范围。
县长和副厅长分别是什么级别？
不管是哪个省厅的副厅长，副厅长就是副厅局级岗位，个别特殊情况下，副厅长才可能是正厅局级，例如：省公安厅的常务副厅长是正厅局级；个别为了消化职数，由原来的正厅级领导干部担任某厅的副厅长等。
从岗位级别而言，县长有正处级的，也有正厅级的。
北京、上海、天津、重庆等四个直辖市的县长或区长都是正厅级领导干部。
其他省份市县的县长都是正处级岗位。
海南比较特殊，海南和四个直辖市对县的设置一样，都是省（直辖市）直管县，中间没有地级市的设置，但海南的县长都是正处级规格，有些县长高配为副厅级。
本文讨论的是指常态下的级别，就是正处级的县长能否直接晋升为副厅级的副厅长。
从县长到副厅长，中间有多大的差距？
县长是正处级，副厅长是副厅级，两者只有一个级别之差，从干部选任管理的有关规定上看，只要县长经历过两个正处级岗位，立场坚定，思想素质好，具有履行岗位职责的身体条件，工作业绩突出，从理论上是可以被组织提拔为副厅长的。
但是我国体制内的干部选任工作是有很多讲究的，县长和副厅长虽然只有一级之差，但中间还有一些差距，例如县长只是县里的二把手，上面还有县委书记，县长一般是先进一步使用为县委书记，或者转任更重要的市局一把手，再提任为副厅长，县长很少有直接提任为副厅长的。
结束语： 县长作为正处级领导干部，从干部选拔任用制度设计上，是可以直接晋升为副厅长的，县长直接晋升为副厅长的机会很少，一般都是先进一步使用为更重要的*党**内职务，再提任为副厅级领导干部，当然也有一些特殊的操作，例如在海南，有些市县的县长是正处级，因为表现突出，组织提任他为副厅级领导干部以后，仍然继续担任县长职务，也就是副厅级县长。
欢迎留言交流。（本文系“*党**务小课堂”精心原创，严禁抄袭，侵权必究）