【面试】单位计划组织农业科技人员下基层开展助农服务,要...

考生请听题:单位计划组织农业科技人员下基层,开展助农服务,每人服务最少十天,作为负责人你会怎么组织?

各位考官,春耕是农业生产的关键时期,做好春耕工作能够有效维护粮食安全,保障农民收入。针对本次下基层活动,我的活动重点有四点。

·第一,广泛开展调研。了解基层情况,通过致电当地的村粮委班子和基层的农业部门获取当地农业生产信息,了解农民群众春耕方面存在哪些困难,以便针对性的提供服务。

【面试】单位计划组织农业科技人员下基层开展助农服务,要...

·第二,确定服务人选制定助力计划。向本单位农业技术部门发布选人通知,明确每人服务期至少十天。确定人选方式可以采取部门推荐,领导选派以及自愿报名相结合的形式。确定人选后,根据科技人员自身的特点、专业优势为他们发放指导所需要的资料、安排服务、规划、帮助流程等并召开动员大会,号召广大科技人员广泛发挥优势,有效助力春耕生产。

【面试】单位计划组织农业科技人员下基层开展助农服务,要...

·第三,做好过程协调,保证服务质量。

→一方面,由农业科技人员对春耕中出现的除草、翻耕、化肥选择、播种、灌溉、病虫害预防等技术难点进行理论讲解和手把手操作指导,普及农机使用和新型农机知识推广,记录汇总难以解决和长期性的问题。周期性开会研讨,汇集众智以解决问题。

【面试】单位计划组织农业科技人员下基层开展助农服务,要...

→另一方面,为当地基层农业部门修缮水利工程、防灾设施等提出指导意见,以预防夏天可能到来的干旱、洪涝灾害等问题。

【面试】单位计划组织农业科技人员下基层开展助农服务,要...

·第四,建立长效机制,常态化助农服务,同步培训村两委及基层农业部门工作人员,以解决日常春耕问题的能力,通过远程会诊、远程指导等模式继续保证春耕工作稳步推进,解决后续的耕作问题。

以上的就是我对于这道题的理解。