九个头条网讯：传统的线下大牌电商进军微商，已不是什么新闻了。但近日，全球最大的代加工厂、苹果最大的供应商富士康已经悄悄启动微商项目"贝壳山"，准备号召全部员工来开微店了。此消息一出，有媒体预测富士康或将成为微商市场的一只巨鳄。
据《每日经济新闻》报道，目前，贝壳山主要经营手机、数码类3C产品，已经上线了三星、华为、索尼、HTC、华硕、锤子等手机品牌，后续还将根据市场需求拓展品类。
据悉，贝壳山采取"零资金，零货存"的分销方式，还将帮助合伙人"建立店铺、上架商品、分配佣金、提供培训，同时还负责订单处理、发货及售后服务"，合伙人只需将商品推广出去，便可提取佣金。
贝壳山正试图借助"全员开店"系统拓展分销网络。据公开资料显示，富士康员工总数已经超过120万人，其中大陆员工超过100万人。如果让全部的员工开微店，这将是庞大的销售端。
据贝壳山官方介绍，每销出一个商品，员工大概可获得50-400元不等的佣金。不仅如此，富士康还出台个人销售达标奖励，个人销售额度达2万元，还进行另外奖励，销售额度越高，奖励越多。
而摆在面前比较现实的一个问题是，富士康要员工加班，还是要员工销售产品？此前，在全国总工会的新闻发布会上，富士康曾被点名长期违法安排员工加班。据了解，淡季时，富士康员工平均每月加班20-30小时，旺季需加班四十多个小时，平时加班和周末的加班费分别为12.6元和25.2元。如今面对这高额的佣金，员工多少会掂量选择后者。如此一来，加班与开微店或许形成一个小冲突，富士康方面如何衡量？还是直接转型成为电商？
而令员工比较疑惑的是，在上班期间上微店卖产品，这算不算怠工？看来富士康以后要出台相对应的规章制度了。
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