西峡县白羽街道坚持把*党**员队伍建设作为*党**的建设基础工作和长期任务，严把“入口关”、加强“培养关”、突出“管理关”。
严把“入口关”，加固发展人才“蓄水池”。 严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将*党**员质量作为发展*党**员工作的生命线贯穿始终，把好*党**员“人选关”“思想关”“素质关”。严格落实“推优”入*党**制度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，不断增强*党**的新鲜血液，有效改善*党**员队伍结构，扩大*党**的影响力和凝聚力。
加强“培养关”，打通能力提升“快车道”。 坚持“活”字贯穿，丰富学习载体。依托“学习强国”、微信公众号等线上平台，打造“指尖”学习阵地，广泛延伸学习培训触角，确保*党**员教育不间断、不脱节。以*党**的二十大精神、基层治理等内容为重点，通过“点单式、案例式”等教学方式，增强*党**员教育培训工作的规范性、针对性、系统性、实效性，切实将广大*党**员培养成带领群众致富的“领头雁”。
突出“管理关”，深耕*党**员管理“责任田”。 牢固树立以人民为中心的发展思想，以“主题*党**日”活动为契机，引导广大*党**员积极参与政策宣传、人居环境整治、矛盾调解等工作，让*党**旗在基层一线高高飘扬。使广大*党**员在活动中得到锻炼，人民群众在活动中感受到*党**员力量，以实际行动搭建*党**群“连心桥”，共绘发展“同心圆”。（刘振伟）