4月伊始，结束了3月的考试任务，也终于可以收拾一下备考时复杂的心情，虽然对研究生和公务员的考试完全没有任何的把握，还是坐上了重庆飞往哈尔滨的航班，认认真真的完成了每一份试卷，至少给自己一次尝试的机会。结束这个周期的考试，短暂回归日常的工作生活后，又要为今年下半年中级会计职称的考试做准备。
作为一名会计人，最大的体会就是真的很累，身累心也累，作为企业经营的终端部门，一切数据的汇集、整理、核算都是我们的职责，除了每天要完成定时定量的工作，还时常要完成领导交代的其他任务，早8晚5的工作时间，也因为不定量的临时任务，变得义务延长，拖着疲倦的身体，却拿着和付出不匹配的薪资。在这个容错率为”0“的行业，做得对是正常的，前、中、后不论是哪一个环节出了问题，没有按时按点的完成的，都是会计的问题，我们更像是炊事班长，不知道什么时候就背上一口”大黑锅“，然而更累的是，我们要与时俱进，紧跟不断更新的会计制度，同时也要为了职业生涯不断地进行继续教育，不断进行进阶学习，从入职会计的开始，就决定了整个会计生涯不是正在考试，就是正在考试的路上。
理科毕业，却毅然决然地走向的一所财经高校的课堂，也是出于奔向人们口中高薪稳定的财务金融工作，选择一门在财务金融领域通用性很强的专业，财务管理。大学的生活应该算是16年全日制教育中，最轻松，最自由的一段时光，没有生活的压力，可以自己规划学习生活的节奏，唯一带来一些压迫感的事情就是每年的期末考试。大学的日子过得并不慵懒，全系第二的考试的成绩、固定的寒暑期实习，为了顺利大学最终的目的是走向社会，而那时候感觉走向社会以后就会走向人生的巅峰。对于财务专业的毕业生，银行、事务所，大型优质企业往往都是排名前几项的选择，在同1000余万财务相关专业毕业生竞争中，我们这种非名校毕业的本科生，大型优质公司的门槛都不达标，最后选择了工厂，开始了一名工厂会计生涯。
和绝大多数应届毕业生一样，初入职场，拿的最低薪水，干着最简单的工作，现金收付、资料整理、发票开具……加上打扫卫生，在完全可以依靠热情和梦想度过的日子里，想象着努力工作就可以改变未来。 工作的第四个年头，背负了房贷、车贷，加上逐渐增加的日常开支，真实的感觉是工资越来越不够用，而固定岗位涨薪这个事情又是那么的不切实际，同样的岗位，一名经过培训的财务专业应届毕业生经过3个月完全也可以胜任80%的工作任务，然后只需要支付现行的50%的薪资，会计岗位轮换对于私营企业来讲完全就是一纸空文，毕竟，从一个熟悉的岗位到另一个不熟悉的岗位，之前积攒的会计经验，失去发挥的空间，为了熟悉新的岗位也要重新进行培训，从轻车熟路换到磕磕绊绊，公司为了节约人员开支，也为了减少培训成本，这种轮岗就变成了一种从未执行的制度，岗位可替代性强，轮岗又不现实，底层财务人的生存空间被压榨得越来越小，摆在面前的选择要不向上爬，要不被淘汰。
4年间换了3份工作，工作地点无一例外都是工厂，并不是没有尝试求职其他类型的公司，但是学历和职称就像峡谷中的巨石死死卡在那里，都说跳一跳薪资翻一番，可是没学历、没职称几乎连跳槽都没有底气，在原公司做的最好也不过是简历上的一段文字。现在的公司是一家合资企业，更加追求工作和考试的平衡，MBA2年，中级会计职称2年3科，注册会计师5年7科，税务师5年5科……在接近30岁的年纪，不得已要学出升学考试的感觉，累么？确实很累，可是也没有选择，看看信用卡，看看每月固定的还款账单，已经不再去做不切实际的梦想，2020年会计初级的人数已经超过了650万，今年可能要突破700万，深处会计行业现在更像是一种泥潭，拼了命地想往上爬，但是和你同样拼命的人也充满了整个泥潭，这本来就像是一种自然淘汰的过程。疫情期间，公司靠着吃以往年度红利，挺了过来，后疫情时代，持续恶化的经营情况，又赤裸裸地把裁员这个问题摆在了眼前。经济压力，生活压力，逐渐忘掉了诗与远方，现实的远方是很累，但坚持下去一定会很美。