早上好，我是老原。
最近更新的 2022年平均工资表 你们都看了吗？
排名第一的是互联网行业，年平均工资在22W+。
这都在网友们的意料之中，老原的朋友圈也都见怪不怪了。
但我倒是蛮意外的，在互联网行业的卷王们，怎么年平均才22W，传说的年薪百万呢？
是谁平均了谁，可以在评论区亮出你的工资，拉一下仇恨。
刚好趁这个机会，也和你们聊聊最近互联网的薪资水平，以及在现在这个时代变动下，身为普通项目经理，我们应该采取的应对策略。
一、互联网的薪资，到底有多让人羡慕嫉妒恨？
这份数据涵盖了非私营单位和私营单位中的就业人员，他们的年平均工资水平第一的都是在互联网行业。
从上面的统计可以看出：
1. 非私营单位的互联网行业年平均薪资22W+，直奔第一。
2. 科学研究和技术服务行业的年平均薪资在8W+，也位列在前三甲。
虽然这个排行榜和项目经理的关系并不大，但的确可以看出市场趋势。
在阿里、字节、美团这些大厂，2022年的最高时薪就有1675元。
这么结合一看，在互联网行业，还得是大厂吃香啊。
不管怎样，互联网的年均薪资高，时薪也不低，这也是大家对互联网无限憧憬的主要原因。
虽然大厂薪资高，但也很难进，作为项目经理，如果你也想要拿一份高薪水的互联网工作，咋整？
二、互联网大厂的项目经理，到底有多香？
是人都知道，大厂很香，互联网大厂就更香了。
哪怕今年环境很差，职场里人人自危，大厂也在不定时裁员，但有能力的人，薪资依旧水涨船高。
“我在小公司待了几年，带的项目不大不小，有机会去大厂吗？”
当然有。
任何一个企业，只要你能满足对方要求，都有机会去，还是看你愿不愿意冲一把。
大厂门槛，一看学历，二看能力。当能力足够大，学历的条件有时是可以忽略不计的。
说的多不如看得多，老原还是给你找到了一些大厂的薪资截图，来品品：
比如，上述岗位要求都清晰的写明了一个条件：“持有PMP证书优先。”
你做的项目可以不够大，经验可以不够丰富，但你的求职思路要是清晰的，知道大厂需要的人到底是什么条件的；
你的工作方法是高效的，知道行业的实时动态，也许某一个风口，你就能逆风翻盘了。
知道方向，你才能飞得对，飞的远。
你要知道，意向管理的应届生一开始接触到的工作，底薪都不算高。
假设，你从项目助理开始入行的话，薪资都在4-10k/月左右，根据城市不同情况不同。
但只要沉淀下来，慢慢发展，进入下一个发展阶段后，情况就会大为改善。
比如项目助理转项目经理或者产品经理，年薪就会达到10-30w/年的区间，哪怕是毕业2-3年，这个薪资水平一对比，是不是已经算相当不错的了。
三、大佬都在用的提升方法，不要错过
据我的不可靠了解，一些悟性极高的萌新项目经理的目标都是在3年内升职加薪，达到年薪30w+。
你想要提升，首先要有一个明确的激励目标，比如你提升了之后，会有xx年薪，这就很有动力。
我们反推，xx年薪的项目经理，他们的条件一般是啥样的，一一列举，拆开来看，我还缺哪个部分。
缺哪个补哪个，只剩下待执行操作时，你就不会焦虑了。
正如上文，老原po出的招聘JD里都有一定的证书门槛，一些大厂也确实乐衷于一些有相关认证的从业者。
尤其是你有了PMP/ACP/NPDP的认证之后，你几乎可以在是白纸的状态下，进入项目管理的行当，更甚者拿到进入一线大厂资格，接触到最大的平台和最新的项目。
可以在这个程度下去积累经验，何愁简历没料？
毕竟，能通过证书来证明自己，就不要通过时间的检验去证明啦，多不高效啊。
越快证明自己越好，越高效证明自己越好，何乐而不为？
当然，也有人会说，一本PMP认证，只是进入大型平台的钥匙，并不代表一个人到底是否有能力，不能太片面。
我认为很有道理。
现在，一本证书可能并不足以证明你的水平。但是反过来，如果你多年的大型项目经验辅助，别人就知道，你是真的牛。
再反过来想，如果你啥都没有，怎么获得牛x轰轰的项目经验？
是不是先拿到一本PMP/ACP/NPDP证书，混到大厂校招的资格，进入大平台，才有可能有漂亮的项目履历？
话就说到这里，该懂的人，早都懂了。
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