“拼命工作是能科学健康养生的最佳方法，拼命工作是能产生自然机理的最佳方法，拼命工作……”
这段“拼命工作体”在一场年会上火了，公司想要给员工们传递狼性文化，激发年轻人奋发向上。
可也许很多公司都还不知道，打鸡血早已不管用，如今的年轻人已经越来越现实：没时间和公司谈理想，我们只想谈钱。
“拼命年会”火了
最近几天，几乎是公司的年会聚集日。临近年末，各大公司开始张罗起了自己的年会。在继新东方的《释放自我》火了之后，一个鸡血公司的“拼命工作体”成为众人热议的话题。
30条“拼命体”，在大屏幕上十分醒目，但现实却是：台下有一个看得进去，算我输。
因为太多人知道，拼命工作，很大可能也换不回相应的回报。
比如2019年新东方的年会节目火上了热搜，员工吐槽内容过于真实：“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”。
有太多人只想应付考核，变得已经不想踏实干活。当时新东方董事长俞敏洪也转发了此视频，并回应道，“当然要奖励”，奖励多少没想好。
对于上班族来说，在现实面前，口号喊得再响亮，远没有实际行动管用。打鸡血没有用，并不全是因为年轻人没有理想，没有干劲。
打鸡血越来越没用
凡是工作了几年的人都知道，不管口号再响亮，都不如一个红包来得实际。不是因为年轻人没有理想和情怀，而是口号在生活面前，真的一文不值，小鱼儿对此都深有体会。
先说说我看过一个十分真实的帖子。在某一次重要的大会上，音乐放着《感恩的心》，高管在表述老板多么辛苦，正常反应应该是员工感动，甚至飙眼泪。
没想到演讲完，台下员工是在忍住不笑的表情，感恩的心变成了嘲笑。
不是我们现实，而是大家试着想想，让人领着3000块的工资，老板说着“我期待你们每个人都成为千万富翁”，还期待他们有着手舞足蹈的激情？
在工作上，大家还是希望付出能和收获成正比。不然只会让人觉得，打鸡血=只有领导有了收获和开心。
实际上，大家努力拼搏，才能真正让人觉得有了收获和开心。现实告诉我们：远离那些在职场中给你打鸡血的人，真正的激情永远来自于自己。
至于拼命工作才能换来前途，也并不全是对的。
拼命工作才有前途？
“你是一个非常勤奋的人，一定会充满前途。”相信这句话并不只有小鱼儿听过，当工作已经越来越接近996，身体也会一天天被压力压垮。拼命工作，何尝不需要限度？
那些月入过万的人突然辞职，身边人一定满是疑惑：“现在工作这么难找，为何这么任性？”
也许月薪4000的时候很快乐，但对某些人来说，月入过万可能很压抑。当你爬得越高你身上的担子就越重。
我身边有几个别人眼中的女强人，她们收入颇高，但日常的生活几乎都被工作占满，好几次被送到医院打点滴。
但一想到还需要养孩子，好不容易爬到了现在的位置，都不敢轻易辞职。
如果你能月入过万，工作的强度和压力总是会有的。所以当某一天的压力成了压垮自己的最后一根稻草，离职也并不意外。
但对他们来说，那一定是权衡利弊之后，艰难做出的选择，尽管他们辞职时只是调侃着“保命要紧”。
足以见得，年轻人在工作上，已经越来越理性。在他们看来：打鸡血可以，要打也是自己打。要放弃，更是自己说了算。