大学毕业后很多同学对先谋生存还是先谋发展表示困惑。七月份毕业到九月，两个月的时间有些人已经找到心仪的工作、有些人为了生存选择了不喜欢的岗位、也有些人还在为自己的工作发愁。
对于今年毕业还未就业的同学来说，不仅面临着经济下行企业用工需求不足、竞争压力大等诸多不利因素，还被太多“世俗的成功”所束缚。
在谋生存or谋发展间反复纠结、逐渐放慢了脚步，高不成低不就，而生存与发展的选择无非就两种
一、即使不满意，也要先工作
二、坚持“不妥协”，直到找到好工作
但是这两个选择存在着这些弊端，一部分人觉得“先找到第一份工作再说”，但害怕这种求职方式不利于职业发展，刚刚拿到第一份工作几个月就想换，于是又开始匆匆忙忙地找工作，还没有真正花时间来弥补自己的不足。
结果对第二份工作仍然不满意，循环反复间失去了耐心，最后咬牙坚持在自己不喜欢的岗位上
一部分人更加注重个人成长空间和未来发展前景，但迟迟找不到工作的现状让人焦虑慢慢地开始“躺平放飞”。
那我们在职场中该怎么办呢？
1.职场和学校的性质不一样，那你的角色就会不一样。
在学校中，没有那么多的利益纠葛，老师会悉心教导你成长，同学间也常常互帮互助，总体上大家过得开心愉快。
但职场不同于学校，职场是讲求利益交换的地方，没有人会无缘无故倾心相助，也没有多少人会容许你一错再错，对于新人，领导起初会和老师一样，给你改错的机会，但不会超过3次。
所以，第一要做的就是转变自己的角色，由学生尽快转变为一个职场人。
2.不要把工资当做唯一目标。
尽管在刚工作的时候，是最缺钱的时候，但初入职场，你依然不能把工资作为唯一的目标。根据统计，很少人能够在第一个公司带一辈子，多数人一生中至少会跳槽三次。所以，初入职场，你的目标包括公司，但绝对不能成为你的主要目标， 你需要做的是积累自己的行业经验、声望、人际关系以及客户资源，要把现在的公司当做未来的职场跳板，准备越跳越高。
职场中，不是你贡献多，就要得到提拔，就要得到高工资，而是要看你手里掌握了多少资源、多少筹码，并且这些能够为公司带来利益。
公司永远不会只看你现在有多少贡献，而是看你未来有多少贡献。楚汉战争结束了，韩信过去的功劳再高，到了和平年代都失去了它的价值。
因此，你要牢记，你拥有的资源越多、筹码越多，并不必然代表你会加薪、你会晋升，但你拥有的这些能够让你的位置越稳，你对公司的依赖性越小，你的选择面越大。大不了不满意，直接将现在的公司作为跳板，跳向待遇更高、发展更好的地方。
3.收敛自己的个性，建立和谐的人际关系。 现在的90后、00后自主意识非常强，这是好事， 但不要把张扬的个性用错地方，千万不能以自我为中心，目空一切，否则到头来吃亏的是自己。
也不要随意发表你的见解，尤其是显而易见的问题，因为存在即合理，这些明面上的问题不是一朝一夕形成的，而是有历史的，要解决，早就解决了。更不要动不动就得罪人，以免使自己今后发展处处掣肘，态度谦逊一些不吃亏。
4.要牢记职场没有朋友，只有盟友。 记住你已经不是学生，你已经是职场人， 这里讲的不是感情，而是利益。没有永远的朋友，也没有永远的敌人，有的都是利益基础上的盟友。
你不能以个人的好恶来选择盟友，只要能够给你带来利益，即使你再不喜欢，也要假装热情的交往；只要不能给你带来利益，即使你再觉得投缘，最好是不要浪费时间，避免卷入不必要的斗争漩涡。
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