朋友在甲方做招聘7年，后做了看似高大上的猎头又三年~整天跟简历、人、面试打交道，虽说才疏学浅也总结了一些经验，不才分享一下，以飨读者，也欢迎大家拍砖、关注、咨询~
那就让我们正式开始聊聊简历那些事儿~
1、简历排序
一般而言，简历都包括基本信息、教育经历、求职意向、工作经历、自我评价、以及所获荣誉、项目经验等模块；
正确的姿势是先描述完基本信息之后，然后就轮到什么模块有优胜，就优先描述什么模块，比如教育经历还不错，那优先描述教育经历，工作背景还不错，那就先描述工作经历；
如果都没有优势，那就只能在自我评价上写的尽可能有逻辑并且高大上一些。
2、基本信息
基本信息都包括姓名、性别、出生年月、籍贯、现居住地、联系电话、电子邮箱、学历、专业、婚姻状况、健康状况、民族、政治面貌等，但以上信息并不一定都要体现出来；
比如女性未婚的或者已婚未育的，个人不建议写上去，面试的时候再说，但女性已婚已育的，这是优势（最起码写上去也不是减分项），为什么不写上去呢？
如果应聘的主要方向是非国企，那么政治面貌写不写都行，健康状况和民族也是一样，可写可不写，如果是男性，那么婚姻状况也可写可不写；
如果本身学历一般，那么在基本情况这里可以不写（在教育经历那里单独写），但如果是985/211或其他有优势的，那一定要在基本资料的学历后面加上这个优势信息，比如---学历：本科（985院校）；
现居住地个人建议写上，写上的好处就是避免离家太远的公司给你打电话，但如果公司靠谱你可以搬家的话，可以在现住地后面备注上可搬家，但现居住地不需要写的特别的详细，写大概位置即可，比如：北京.昌平.回龙观；
籍贯写上，虽然我非常非常非常的不赞成不录用某某区域的人，但实际上还是有很多公司或者有些公司的部分岗位，就是默认不录用某某区域的人，写上去以后可以避免不必要的面试；
特别要注意的是：有一些容易让人产生歧义的学校，比如本人好几年前就曾经犯过错，西安大略大学我就误以为是个不太好的学校，但后来经同事提醒才知道，这个学校是加拿大特别不错的一所大学，那么这种情况下可以在学校名称后面备注一下。
3、工作经历
公司介绍
如果公司的知名度没有公司产品的知名度高，那么公司名称这里要写产品名称，比如拉扎斯，请问有多大比例的人知道拉扎斯，但拉扎斯旗下的产品-饿了么，相信知道的人就太多了，再比如三快科技，并不是每个人都知道三快科技，但美团网相信人尽皆知。
在公司也没有知名度，旗下产品也没有知名度的前提下，那么可以花一些文字，言简意赅的介绍一下公司，让人一看就知道公司做什么的，在行业内地位如何，公司规模怎样，有什么特别的与众不同之处，一般而言公司介绍的字数，不超过4行就行。
工作内容
划重点~~一定要有逻辑性的写，重点工作描述篇幅上多些
什么都做的（综合或者全模块或者小管理岗），那就按部门工作的具体方向，比如市场部门，1，对内方面，2，对外方面，对内方面又包括：品牌战略梳理，方案策划，沟通协调，团队建设，预算管理，对销售部门的支持及培训等等，对外方面又包括：活动执行及督导、品牌传播、公共关系管理等等。
如果是做单模块的工作，比如新媒体运营，那可以包括：新媒体运营方向的制度流程梳理/策略梳理，文案策划，用户转化，外部渠道合作等等。
如果在同一个单位有过轮岗的经历，要把工作内容分开写，如果在同一个单位获得过晋升，也应该分开写，因为晋升后的工作内容和晋升前的工作内容，一般而言都会不一样。
随着工作年限增加或职位名称的晋升，在某两个单位虽然做着同样一件事情，在描述的措辞上，最近的这一份应该面述的更为高大上一些（除非最近这份经历特别短），比如在上一家单位担任薪酬主管，其中承担着算工资的职责，现在的单位是薪酬经理，如果还在算工资的话，那就不建议还用算工资这个词汇来描述，可以写把控薪酬成本之类的。
如果在公司主要做某一个工作，但兼着另一个工作，同时写一份工作不太想兼着做这个工作了，那么兼着做的这个工作，只需要一笔带过即可，比如你是人力资源及行政经理，下一份工作不想兼着做行政方向的工作了，那么工作内容只需要一笔带过的写负责公司的行政工作即可，至于行政工作的具体方向和模块，可以不用写。
工作成绩
工作成绩同工作内容一样，不要把所有模块及方向的成绩都写成一段话，也应该按照模块和方向去写，但一般而言不建议写太多的成绩，言简意赅的描述1-3个主要成绩即可。
4、教育培训经历
主要把优势部分体现出来就可以了！
如果本身工作年限已经在5年以上，在校期间的经历建议不要写了，但一些非常有含金量的校园经历或获奖情况，必须保留，比如ACM编程大赛上获得过最大奖项。
如果有外部的培训经历，一定要查一下这个培训机构在业内的地位怎么样，如果培训机构在业内名气很臭，那么培训经历就不需要写了，再就是如果培训后获得的证书，含金量太小，也不需要写。
5、自我评价
知识要求、能力要求、素质要求等相关的东西，务必要描述出来！！
个人过往主要的钻研方向、技术擅长或成绩，在这里要再次简单的予以体现。
个人素质方向的具体表现，只需要在这里描述一点就可以了，比如学习能力、执行力、思维方式、责任心、承担力等等，不要长篇大论的在自我评价这里写很多点。
团队管理方面的经验有必要单独写一点。
个人的职业发展目标可以酌情的写一点。
如果本身有一些社会资源等等相关的很有优势的地方，要单独写出来个人的一些还算有些含金量的资格证书可以在这里再次体现一下。
未完待续……
说了这么多干货，最后敲下黑板~~~
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