2023年六枝特区特岗教师招聘92名
一、招聘计划
六枝特区2023年“特岗计划”教师招聘计划数为92名，全部为中央“特岗计划”教师。分学段分学科岗位招聘计划详见《六枝特区2023年“特岗计划”教师招聘计划表》（附件1）。
为科学有序开展招聘工作，小学语文、数学学科各分两个片区进行招聘。小学语文第一片区为关寨镇、郎岱镇、龙河镇、岩脚镇，第二片区为新场乡、新华镇、落别乡、木岗镇、牛场乡；小学数学第一片区为关寨镇、岩脚镇、木岗镇、牛场乡，第二片区为郎岱镇、新场乡、梭戛乡。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于7月1日08：00后登录系统，自行*载下**打印《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》。
1．网上报名时间段：2023年6月28日9：00至 6月30日 18：00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。
2．报考人员注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择六枝特区的一个学科岗位进行报名；报考人员如愿意调剂岗位的，可在“是否同意调剂”选项选择相应的内容。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
1．现场资格审查时间及地点：
（1）审查时间段：2023年7月5日至7月8日（每天上午8：30－－12：00；下午14：00－－17：30）。
（2）审查地点：六枝特区教育局大院内。
2．完成“网上注册报名”成功的考生，由六枝特区教育局对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照现场资格审查规定的时间和指定地点，持下列规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）有效居民身份证。
（2）相应学科类别教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
（3）毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
（4）报考小学语文、小学数学学科的考生需在现场审核时选择所报考片区。在报名表上亲笔书写“本人自愿选择报考六枝特区小学××片区特岗教师”并签名按手印。
（5）《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（三）笔试
笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由领导小组组织实施。
六枝特区教育局对现场资格审查合格人员名单进行汇总审核，填写《贵州省2023年特岗教师招聘笔试信息统计表》，于2023年7月10日前以电子邮件形式报市教育局。
1．笔试准考证打印时间段：2023年7月13日至7月15日，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2．笔试考试时间：2023年7月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
3．笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4．报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、物理、生物、地理、道德与法治、音乐（含舞蹈）、体育与健康、美术、信息科技（原信息技术）等11个学科。考试科目不分学段。
5．笔试成绩公布：笔试成绩在六枝特区人民政府网上进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在此网站查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到六枝特区教育局申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
面试的组织、考务、成绩统计等工作由六枝特区招聘工作领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试方式、时间、地点等另行通知。
1．面试要求：分学段分学科划定进入面试的最低笔试分数线（分数线低于60分的报省教育厅备案后确定），以招聘岗位数1：3的比例（小学语文、小学数学分片区确定），按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1：3比例的可进行调剂，仍不足的调减招聘计划），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2．面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。