深化国防和*队军**改革犹如一场大浪淘沙。改革大潮澎湃向前，*党**员干部是做搏击潮头的时代弄潮儿，还是做随波逐流甚至逆流而动的泥与沙？毫无疑问，无论从*党**性觉悟讲，还是个人发展看，都应客观看得失、辩证看进退，做到无论进退去留，都内外兼修，做闪闪发光的“金子”。
德行是立身根基，一定要修好。“德之不修，行之不远”。深化国防和*队军**改革是一场志在必成的攻坚战。攻坚之难，莫过于对利益藩篱的突破。“束缚于眼前的利害，就是失败之道”。能否正确面对利益调整，对广大*党**员干部来说，不仅是个人眼界问题，更是思想境界问题；不仅是遵规守纪问题，更是*党**性品行问题。大考检验大德大忠。*党**员干部只有把德行作为立身之基，扎根于心、铸在灵魂里、融在行动上，始终以忠诚之心、感恩之心、包容之心对待调整改革，才能交出合格答卷。以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得，是*党**员干部面对进退去留应有的觉悟。“进”则保持一颗平常心，“退”则要看到人生新机遇；“去”要相信“是金子到哪儿都发光”，“留”则要“不待扬鞭自奋蹄”。
素质是事业支撑，一定要强固。随着改革的深入推进，有的同志担心岗位改没了，正常晋职晋级受影响，甚至成为“30万分之一”；有的担忧改革后编制缩小、位置减少，竞争压力增大，难以胜任改革后的岗位要求，在一定程度上表现出对自己缺乏信心。然而正如俗话所说“人能处处能，草能处处生”，只要素质过得硬，走到哪里都受用。改革既是检验能力素质的“试金石”，也为个人才华的施展提供了“大舞台”。历史上，有许多军人无论转换何种岗位，岗岗叫得响；无论是在部队服役还是到地方发展，同样有作为。曾有人评价说：“正是百万大裁军，裁出了一批市场经济的弄潮儿。”*党**员干部一定要树立能力素质是第一支撑的意识，善学、笃行、慎思，练就过硬本领，让优秀成为一种习惯，方能在深化改革中赢得一片新天地。
勤奋是成才秘诀，一定要培养。勤奋是一种美德，也是一种精神状态的反映。天道酬勤，水滴石穿，是古往今来成功者的共同轨迹。孔子活到老学到老，七十高龄尚“读《易》，韦编三绝”；大儒董仲舒“三年不窥园”，苦读经典，废寝忘食；鲁迅先生“把别人喝咖啡的时间都用在工作上”，毕生勤奋努力可以说是他们成功的不二法门。而一些*党**员干部面对单位可能的撤并降改，岗位可能的精简变换，便心猿意马、“身在曹营心在汉”，精神上懈怠了，工作上干劲也没了，实非明智之举。对许多人来说，改革是一个换挡期，是勤奋进取的有利时机。这个时候，更需要踏实工作，像燕子垒窝那样勤奋，有滴水穿石那般韧劲，辛勤的汗水终能浇灌出成功的花朵。
家庭是坚强后盾，一定要和睦。家庭是社会的细胞，也在一定程度上影响着*党**员干部的做事态度和处世准则。改革涉及的不仅是军人，背后还有着千万个家庭。有的军人存在家庭困难，处理不好容易影响工作状态和思想稳定，不利于深化改革的顺利进行。一方面，作为一级组织要充分考虑为官兵解决实际困难和问题，另一方面，*党**员干部则要把管好家人、经营好家庭作为人生修为，着力营造良好家风，以和谐稳定的家庭作为投身改革的坚强后盾，从“温暖港湾”精神饱满地起航，托举起中国梦强军梦。