【来源：九派新闻综合】
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。
与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。“铆工”“锻造工”“模具工”等职业新进排行，“车工”“焊工”位列排行前十，“电机制造工”“仪器仪表制造工”“汽车生产线操作工”等缺工程度较二季度有所增加；物流及运输行业缺工程度有所增加，“邮政营业员”“道路客运服务员”新进排行，“快件处理员”“道路货运汽车驾驶员”“装卸搬运工”等职业缺工程度加大。
经过梳理，武汉最缺工职业有这些：营销员、餐厅服务员、快递员、保安员、商品营业员、焊工、房地产经纪人、质检员、电工、保险代理人、装卸搬运工、电子专用设备装调工、机修钳工、电子商务师、起重装卸机械操作工、空调器制造工。
其中，电子专用设备装调工、电子商务师、起重装卸机械操作工、空调器制造工为新进“最缺工”职业，可考虑分析新进“最缺工”职业变化背后行业需求变化。
原网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/rsxw/202211/t20221101_489205.html
（来源：九派新闻综合自人力资源部官网、湖北人社）
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