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*警武**部队一系列优待激励政策
保障优秀学员赴疆建功立业
小编有话
又到了“毕业季”，军校学员的分配去向都牵动着广大学员和家长们的心，毕竟分配到哪里就意味着接下来多年工作生活基础就在哪里。从我们学员个人来讲，有的打算回到原籍守卫家乡，有的追求分到大城市一展才华，有的希望去到沿海发达地区安家立业，有这些想法无可厚非，可是艰苦边远地区部队更需要大量的优秀人才，那里更是祖国最需要我们*警武**官兵守护的地方。
近日，*警武**部队政治工作部下发通知，就做好2016年生长干部学员毕业分配工作进行安排部署。下面，小编就为大家“捞干货”，摘出新政策里那些你不该错过的关键点——
分配驻艰苦边远地区学员优待政策
对分配到驻国家和*队军**明确的艰苦边远地区部队工作的毕业学员，在执行同类毕业学员首次确定职务、军衔等级和工资标准的基础上，高定职务工资档次。其中，分配到驻三、四类艰苦边远地区部队的，高定1个职务工资档次；分配到驻五、六类艰苦边远地区或者*藏西**部队的，高定2个职务工资档次。对主动申请且分配到驻国家和*队军**明确的艰苦边远地区部队工作的毕（结）业学员，可以按照*队军**有关规定给予立功等奖励。立功受奖指标不足的逐级上报请领，国防生立功受奖、高定工资待遇由驻校选培办提出建议，接收单位具体办理。
志愿赴疆优秀学员激励政策
在执行分配驻艰苦边远地区学员优待政策的基础上，主动申请到驻疆*警武**部队工作的优秀学员，还可以享受以下激励政策：
1、*警武**部队政治工作部从今年起建立“志愿赴疆优秀学员数据库”，制发“志愿赴疆优秀学员”荣誉证书，对志愿赴疆优秀学员实施全程跟踪培养；
2、志愿赴疆优秀学员在驻疆部队工作满最低任职年限、年度考核优秀的，原则上应提升使用；
3、志愿赴疆优秀学员在疆工作满5年的，参照特战队员交流办法，由*警武**部队机关有计划交流到内地部队工作；
4、*警武**部队机关及驻疆部队机关选调干部时，优先从这些干部中遴选。
另外，随着军事人力资源政策制度改革逐步深入，作战部队和驻艰苦边远地区部队待遇保障体系将更加健全，干部在部队、院校和机关之间大范围交流的路子也会逐步走开，干部任职资格制度将进一步完善配套，选择到一线去、到艰苦边远地区去、到祖国最需要的地方去，必将成为更多优秀毕业学员书写军旅人生精彩篇章的华丽起点。
“不是吧，你还看不懂？”
“感觉有点绕……”
好吧……小编继续“翻译”，直到大家明白为止！
接到《通知》后，很多学员向组织上表示，正考虑到艰苦边远地区去摔打磨练、建功立业，而且今年赴疆工作各项优待政策十分吸引人，但也有一些问题和疑虑。带着大家的问题，我们征询了*警武**部队有关部门的答复，下面就举例解答一下今年毕业分配赴疆工作有哪些具体的利好政策。
你问我答
问：我生长在内地，很想到*疆新**去闯荡历练一番，但是又怕长期在*疆新**工作，放心不下父母。听说赴疆5年可以交流回内地？具体是怎么规定的？会不会5年期满不管我了？
答：我要为你有这样的豪情壮志点赞！但是申请赴疆，背井离乡，远离亲人，哪怕是满怀青春的激情和热血，对亲人也会感到深深的亏欠。这种选择确实两难。不过现在，你的顾虑可以打消了。今年*警武**部队出台了一条特别给力的激励政策，志愿赴疆优秀学员在疆工作满5年后，根据本人意愿，可调整交流到原单位或原籍、父母或配偶户籍所在地部队工作。这可是以前特战队员才能享受的优待啊，从政策上看真的是为志愿赴疆的优秀学员考虑得很周全。比如，我们一般本科毕业时是23岁左右，志愿赴疆工作满5年后也才28岁左右，刚到部队官兵适婚年龄，有的父母也还未退休呢，啥都不影响不耽误。因为有了这项政策，你就既能挥洒青春实现理想和抱负，又能而立担当顾及家庭和亲人，岂不两全其美？*警武**部队会把此项工作纳入干部调动交流整体计划，每年集中办理一次。现在放心了吧？别光顾偷着乐了，还不赶紧去写志愿书？
问：*疆新**地幅广阔，又相对偏远，我要是志愿分配到那里会不会被埋没啊？
答：是金子到哪里都会发光，哪怕是戈壁的风沙也遮挡不住。更重要的一点是，自打申请赴疆起，你就算是被我们瞄上了哦，想躲都躲不掉！从今年起，*警武**部队建立“志愿赴疆优秀学员数据库”，在你毕业分配时会给你颁发“志愿赴疆优秀学员”荣誉证书，证书上面对此也有体现，说明你已经是数据库中的一员了。对于纳入这个数据库的每名优秀学员，我们都会和毕业赴疆学员所在部队一起，对其实施全程跟踪培养，在提拔使用和机关选调上会优先考虑、有所侧重。当然，你也一定要努力工作、好好表现哦，要知道，我们和各级领导会一直在你身后，祝福、支持和关注着。
问：我是来自内地部队的学员，我听说申请赴疆工作，是可以享受更高的工资待遇？具体是怎样规定的，在工资上会有多大差别？
答：嗯嗯，确实会多发工资哦！根据有关规定，在同类学员首次确定职衔等级和工资标准基础上，分配到三、四类艰苦边远地区的高定1个职务工资档次，分配到五、六类艰苦边远地区的高定2个职务工资档次。听起来还挺复杂的吧，那就举个例子来讲。如果你是本科学员，分配回内地部队起始职务工资档次为副连职2档，分配到驻*疆新**和田（五类区）部队起始职务工资档次就高定为副连职4档。虽然刚毕业时职务工资档差金额不是很大，但你可得长远去看，服役期间这2个档差你可是一直享受的，而且随着职务提升，档差也会加大，工资优待也就越明显。再费劲脑筋帮你算一笔账，按一个职级满3年提升，等你提升正团职时，仅职务工资一项就会比同期毕业分配内地的同职级干部多领取1.6万元。而且到你退出现役时，这个档差也是会保留转接到地方的（算来是可以享受终生的啊），还会多领取一定比例的退役费、住房补贴和公积金结算等！此外，在疆工作期间还可以按照标准享受艰苦边远地区和高山海岛津贴，以*疆新**喀什（四类区）为例，刚毕业时你每个月两项津贴合计约为1500元，按工作5年计算，可就是9万多元啊！你说诱人不诱人？
问：听说志愿赴疆可以立功，还有这样的好事？是院校给立记功还是分配到的部队给记功啊？
答：嘿嘿，你还别不信，就有这样的好事！根据有关规定，对培养目标为内地部队的优秀学员主动申请且分配驻疆部队的，给予立功等奖励。你赴疆建功立业，那是所在院校的荣耀和骄傲啊，当然是院校给你记功，而且组团去*疆新**的学员数量较多的话，立功受奖指标如有不足可以向上级请领，保证赴疆人人都有功！哦，对了。如果是国防生的话，立功受奖（包括高定工资待遇）由驻校选培办提出建议，接收单位具体办理。想要军功章的话，心动不如行动哦！
问：我想长期在*疆新**工作，还能享受哪些优待政策？
答：哎呀，那还是很多的，我就挑一些重点的给你说吧。比如，根据有关规定，驻三类以上艰苦边远地区部队基层干部提前晋升职务等级或提前调整专业技术等级的数量，比例是其他单位的2倍；在艰苦边远地区服役的干部，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，可以随军，其中驻三类以上艰苦边远地区部队，随军未就业的军人配偶享受基本生活补助标准也要高于其他地区，像*疆新**和田、喀什分别为每人每月1300元、1100元；驻艰苦边远地区工作的军人的子女，可以在其父母或其他法定监护人户籍所在地优先照顾安排入托入学，在参加中考、高考时还能分别享受降分录取、优先录取等教育优待；等等。国家出台这样的政策，就是要想法设法保障我们赴边干部的基本生活，帮助大家解除后顾之忧。
以上就是我们对大家比较关切的志愿赴疆有关问题的答复，大家还有其他问题也可以向所在院校进一步询问了解。总体来看，今年的政策导向还是很鲜明的，就是到祖国最需要的地方去待遇更优厚！小伙伴们，你们考虑好了吗？赶快申请志愿吧！
*警武**部队政治工作部干部局、*警武**报社制作
图文资料提供：邢佩伟、金欣、尚晋飞
七月*疆新**做兄弟
为国戍边最光荣
监制：杨敏、孙延东、刘凤桥
图片监制：刘海山
主编：王文、李增瑞
编辑：魏国荣、王化炜、李阳
邮箱：wjxinmeiti@163.com
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