因为很多同学去公司面试的时候了解后才发现工作与自己不匹配，甚至还有人事叫你过来只是为了给她顶任务，不是真心面试的！所以我想帮助大家获得主动权，快速找到合适的工作！
本文一共三招，望各位早日找到合适工作！
第一招 海投
此海投非彼海投也！
首先要对你所想要的职位有一个大致了解，选择一个或多个方向，如“运营”、“产品”、“行政”、“销售”、“文员”等等，我选择的“运营”，下面全用“运营”举例！
用前程或者智联搜工作因为他俩工作多，而且不限制投多少简历。
ps:不要用拉钩这种垃圾软件，只能投10个不说，简历也会通知不匹配，虽然拉钩看着干净，但是我的人事同学说拉钩很脏。
不要用58这种垃圾中的战斗机，因为你的电话会被打爆，但是58有一个好处就是有公司电话，我有一次一天面了11个面试，因为当时我用58直接给人事打电话，问她“还招不招xx岗位，现在面试是否方便”，面了三座写字楼的很多公司，当然公司不是十分优质，急于找工作的可以尝试，其他人慎用！！！
用前程或者智联搜“运营”，然后将所有公司进行筛选，筛选也是地点、薪资、经验、大小企业进行筛选，然后 海投。
然后你要将公司位置进一步划分（我有一次上午在国贸面试，下午在中关村面试，第二天还是国贸和中关村，于是我就提前去了，上午面了两家国贸大望路的，下午中关村，当然人事还是面我了，因为对于人事，你是否提前面试，他不会有太大负担），当人事通知你面试的时候，你要约到后天，这样你就能有明天和后天两天的面试时间，不要约的太晚，会显得你不够主动过。
所以你要进行区域面试，这样一天能面4-8家，原先只能一天面1-3家，从而将卖方市场变成买方市场，原先都是人事通知你面试，现在海投你收获到很多面试机会以后，就变成你主动去面试，节约了交通成本和时间成本，效果和成绩当然不会一样。当然了，对于那些你不想去的公司也要礼貌的说一声抱歉。
第二招 简历
我曾经写过一篇软文“你在面试过程中撒过谎吗？”我的人事同学跟我聊“撒谎的概率为100%，简历都不会包装的话我会直接pass掉”。所以你要向那些找到工作的同学学习，去要他们的简历，将他们简历中最精华的东西提取出来，要知道面试的本质就是求职者与招聘单位的相互包装，谈好的薪资可能克扣和延期，说好的补助可能从来没有，给你的标准可能全公司没有人能完成，所以你要美化自己的简历，不美化全凭实力能找到工作的请你右上角，过于虚假的东西也要思考面试官可能提的问题，毕竟第一步我们是海投会有其他机会，你会不断提升自己的回答简历的能力。（我同学就是写过莫须有的携程运营工作经验，从而进了美团，当然你要写一些切合自己学历和能力的工作）
第三招 学习
你要向那些找到工作的人学习！
你要学习其他人简历的格式和排版！
你要学会向面试官提问“这个岗位需要哪些经验、素质和有哪些工作内容”下次面试相同职位的时候要准备相关的东西
你要不断的学习面试经来充实自己！
就是3招，通过海投获得很多面试机会，化被动为主动，主动面试提升效率，包装自己提升面试几率，不断学习提升自我价值，提升入职几率。
虽然我也在求职，寻找一份北京5k的运营或者产品工作。
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