人力资源部部门职责
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部门名称 |
办公室 |
分管领导 |
人力行政副总 |
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部门负责人 |
编制日期 |
2018-08 |
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部门使命 |
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部门组织架构 |
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部门职能 |
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序号 |
职能 |
职能描述 |
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1 |
车辆管理 |
负责车辆日常调度及安全检查工作 |
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负责车辆维修、保养、保险、审车的管理工作 |
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负责交通事故、车辆违章的处理 |
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负责车辆卫生管理工作 |
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负责车辆油耗管理工作 |
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负责车辆使用管理工作 |
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2 |
仓库管理 |
负责办理仓库物资的出入库手续 |
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负责仓库物资台账的管理 |
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负责仓库防盗、防火、防潮的管理 |
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对仓库物资每月进行盘点，做到账务相符 |
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负责仓库物资的堆放、整理工作 |
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3 |
后勤管理 |
负责年终固定资产的盘点 |
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负责生产厂区防火防盗的安全管理 |
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负责办公家具、办公设备及办公用品的管理 |
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负责生产厂区环境绿化卫生的管理 |
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负责基础设施的建设、维修管理 |
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负责公司的接待管理工作 |
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4 |
宿舍管理 |
负责职工宿舍的划分、安排工作 |
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对职工宿舍纪律、卫生进行管理 |
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办理员工宿舍的入住、搬出手续 |
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5 |
餐厅管理 |
负责审核餐厅食谱安排 |
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负责餐厅的安全卫生管理 |
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负责餐厅的费用管理 |
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6 |
行政管理 |
负责公司相关证照、资质管理相关的手续办理、年检工作 |
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负责办公室对内外发函、申请、通知的起草 |
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负责公司对外关系及宣传工作 |
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负责办公会的组织工作，整理会议记录，起草会议纪要 |
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负责各种大型活动及会议的筹备工作 |
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7 |
厂区环境卫生 |
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员工活动 |
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8 |
资质申报 |
通过各种途径了解各种政府补贴项目及需用资质的申报流程和条件； |
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收集、填写需申报项目、资质的材料和资料并全权负责申报流程； |
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筛选和接待代办资质申报的第三方并进行及时的工作对接和协助。 |
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本部门制度和流程 |
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考勤制度、招聘制度、入离职制度、试用和转正管理制度、培训管理制度、员工行为规范制度、 奖惩制度、绩效考核制度、人力资源流程、OA流程表单等 |
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