体制内领导一直派活怎么办 (体制内遇到没担当的领导该怎么办)

体制内遇到推脱责任的领导怎么办,体制内遇到领导以权压人怎么办

有个故事是这样的——

战国时期吴起做大将,与最下等的士兵同样穿衣吃饭,睡觉不铺垫子,行军也不乘车骑马,亲自背负着捆扎好的粮食,与士兵们分担疾苦。

有个士兵患了毒疮,吴起为他吸吮毒汁。

士兵的母亲听说后却痛哭。

有人奇怪地问:“你的儿子是个士兵,而吴起将军亲自为他吸吮毒疮,你为什么哭?”

士兵母亲答道:“不是这样啊!当年吴将军为孩子的父亲吸过毒疮,他父亲作战从不后退,就战死在敌阵中了。

吴将军现在又为我儿子吸毒疮,我不知道他该死在哪里了,所以哭他。”

其实,谋心才是最厉害的计策,杀人不见血。

明明被领导画饼,被上级套路,就是甘之若饴?

人家表面说,看你工作能力多强啊什么都能干好。

潜台词还可能是,你能干,来日后都交给你干。

人们以为他给的是步步高升的康庄大道,但其实却是一剂慢性毒药。

年轻人新来新猪肉,任劳任怨,安排多少都完成,哪怕是加班,久而久之领导也习惯了,认为你能干的了,就一直给你加担子。

明明干着苦活脏活累活,还被领导说是个顶梁柱?

当你干的慢了,领导说“一个简单的工作怎么搞这么久?”

大家听到领导这样说的时候,肯定会觉得很委屈,因为自己连续加了几天的班,得来的却是“一个简单的工作怎么搞这么久?”。

昨天还说自己是顶梁柱,今天就翻脸不认人了。

体制有bug,忙闲不均。

干得好就拼命干,活越压越多直到压垮最后一根稻草;干不好也不想干,把自己晾干成老油条,就可以舒舒服服优哉游哉。

作为年轻人,要找准自己的定位,要及早规划好自己的方向。

最主要考虑的就一点,有没有前途,今天吃的苦,有没有增长自己的能力,能不能做出成绩做出亮点。

最怕的就是一件事反复做白白消耗自己的光阴,还没有任何提升,那就完蛋了。

你自己的前途是自己把握,没有人会关心你。