“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金。
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
【养老保险】
个人缴纳8%、单位缴纳20%
在累计交满15年以后，等到退休时，每个月可以拿到一定的养老金，也是我们常说的退休金。
缴费基数越大，年限越长，领的更多。
可以断缴，影响不大。
到了退休年龄不满15年，只能再缴纳五年。
【医疗保险】
个人缴纳2%、单位缴纳10%
医保的用处是，我们去医院看病买药住院时，可报销部分医疗费用。
不要断缴，断缴后不能用医保，有的地方，补交后也要几个月后才能用。
男*交性**满25年，女*交性**满20后，享受终身医保待遇。（缴费年限是累计的，包含断缴前后得年限）
需要注意的是，医保从中断之日起有3个月的缓冲期，超过这个时间没有续保，连续缴费年限会重新计算，到时医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
医保断交补救措施
医保断缴<3个月：补缴后次月恢复使用
3个月<医保断缴<6个月：补缴之日起6个月恢复使用
医保断缴>12个月：补缴后一年恢复使用
【生育保险】
生娃前一年买社保（广东省）。
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。根据规定，女职工生育的检查费、接生费手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。生育完以后，产假期间的工资也是从生育保险里拿出来去发钱。
注:1、必须在当地生育才能报销。
2、生育津贴能领多少
3、能领多少
生育津贴=(上年度月平均工资)÷30×规定的假期天数
产假天数：顺产：98天；吸引产、钳产、臀位牵引产：增加15天；难产：增加30天；生育多胞胎的，每多一胎增加15天；
产假工资和生育津贴只能二选一，哪个高可以领哪个。
3、如果是全职太太，可以使用老公的生育险进行报销。
【失业保险】
个人缴纳1%、单位缴纳2%
缴纳了一年以上的失业保险、非主动意愿离职(比如被开除和裁员)，在失业的60天内可以去相关部门进行申请。
注:主动辞职不能领取。
领多少？
发放标准=月最低工资标准的90%。
【工伤保险】
在工作期间如果受到意外伤害，或者得了某种职业病。
记得保存相关证据。
公积金
用途:1、买房*款贷**，支付房租
2、公积金*款贷**买房利率低
但千万要注意，一定不要经常断缴，否则信用降低影响申请。
公积金提取
住房型：买房、租房、还贷、翻修大建筑房
非住房类：离职、大病、低保、出国、死亡、退休
社保断交怎么办
1、继续搬砖
五险一金的缴纳一般是15号
从15号后从现公司离职，并在下个月15号前入职新公司。
2、以灵活就业身份交职工社保一保障好，价格高。
3、回户籍所在地缴居民医保→基础保障，价格便宜，但只能缴纳医保和养老。
注:不要找代缴机构代缴社保，不存在真实的劳动关系的同时，还是违法行为。
具体社保问题咨询服务可按以下操作:
1、官方网站查询
搜索引擎搜索“xx市人力资源与社会保障局”
·输入地级市
·“官网”标志
·网址中“gov”字段
·网页最下方“*党**政机关”图标
社保中心官网首页会有最新社保政策公告；在个人用户那一栏输入自己的身份证/社保卡号码和查询密码并登陆，就可以查询到社保个人账户的余额了。
2、12333查询
拨打12333社保热线根据语音提示，输入数字键，并按要求输入自己的身份证/社保卡号码，就可以查到社保余额，也可以转人工服务。
公积金中心电话 ：12329。