有一个关于就业和辞职的故事给我留下了深刻印象：说是一个年轻人A很喜欢《刺客信条》这个游戏，他做梦都想加入到《刺客信条》的幕后开发商——法国育碧公司去工作。后来，年轻人A实现了“梦想”，成为了法国育碧公司的员工。工作了两年左右，年轻人A却辞职了——原因是在流程庞杂、分工过细的大公司工作，让他产生了“螺丝钉”的巨大压抑感、局限感和失落感。
这种压抑、局限、失落的“螺丝钉”感觉我本人也深切体会过：之前我在动画游戏行业工作的时候，也参加过自己喜爱的游戏（《古剑奇谭3》）以及动画番剧的制作，虽然收获了很多，但也感受到了在长长的流水线中“当一颗小小螺丝钉，只能发挥一点点作用，技能也很单一、狭隘”的压抑感、局限感和失落感。总体而言，是一种自主感的缺失——作为公司的“螺丝钉”，我只能做公司想要让我做的那一点儿事情。
我想，“斜杠、自主创业”的人生之所以能够引发那么多人（尤其是上班族）的共鸣，其中的一个重要原因就在于：大家都憧憬更加自由、自主的工作与事业，也都想更多元、更全面地发展自己的人生，过一种自己主宰、自己导演和编剧的自在、多彩生活。
而得益于互联网、数字科技和数字经济的蓬勃发展，就业和创业形态也变得越发多元化：自媒体、独立游戏人、独立创业者、独立动画人、独立导演、UP主及其他各类自由职业都有了强大的技术和市场保障。
那么，如何开启“斜杠、自主创业”的人生大门呢？我想，还是要先把自己变成一个终身学习者，不断地学习“斜杠、自主创业”所需要的那些新知识、新技能。与在公司、单位做“螺丝钉”相比，“斜杠、自主创业”需要更加开放、全面的学习——而且更是为了自己的梦想和事业而学习。
事实上，如果我们不用尽全力、主动地为自己的梦想和事业而学习，那就只能被别人逼着学我们不喜欢的，然后给别人的梦想去添砖加瓦了。