如何激励全员营销 (全员营销如何拓展客户)

如同这种远古说法一样,我们像万物闻雷声惧怕而回应那样,不断取他人之说以为己语,而忽略了应该用自己的心去判断是非。于是我们常常被混淆了的概念混淆了视听。

如何激励全员营销,全员营销如何拓展客户

因为概念的混淆,我们常常把软弱混淆为善良,把欲望混淆为上进,把八面玲珑混淆为聪明才智,把阿谀奉承混淆为虔诚摩拜。

这些被混淆了的概念,大多情况下还仅仅是个体与个体之间的狭义影响。而有些概念的混淆,是一个集体行为,一旦某个行为上升的集体层面,就会因为“人多力量大”而产生巨大效果。当然,效果是正向的还是反向的,还要看这个集体的觉悟速度和程度。

昨天,某位特别热爱企业的某企业员工给我发了一张产品价格表,并附言:公司搞全员营销呢,您有兴趣吗?帮公司一把吧。我把全员营销表发给您,我不要一分好处费,只是希望您帮帮大家。多谢!

我至今没有想好如何回复,不想伤害他对企业的忠诚,也不想多加评论。而我的客户资源,大多是在营销圈摸爬滚打多年的营销高手,我们的合作基础,是共同思考市场格局及动态之后,结合产品特质而确定目标消费者、价格、渠道等,从而确认的综合营销策略。我的确不能只拿一张产品降价促销表去跟客户做任何沟通。

很多人说营销门槛低,其实这又是一个概念混淆,真正的营销门槛并不低,而概念混淆已经混淆了大众的视听。

如何激励全员营销,全员营销如何拓展客户

而明晰视听的方法其实很简单,多学习总是没错的。也不用所有人都去看多么专业的书籍,但至少可以花上一分钟时间,什么是“全员营销”,度娘会知道。

错误的理解全员营销,错误的评估客户智商,错误的产品投放市场,错误的提成激励方式,终将导致的后果是:产品全国性窜货,失信于客户的区域保护政策。业务人员除了加入这场全员营销无计可施,会接到客户投诉电话。非业务人员为了提成,会各方努力奔走相告,产品底价会在朋友圈满天飞。

如何激励全员营销,全员营销如何拓展客户

产品的铺市是要经过长时间沉淀,才能被消费者消化。借旺季之名把滞销产品借力铺市,把公司成本和风险,转嫁到了市场上。这种掩耳盗铃的方式,赢得了报表效果,损害的是经销商利益和品牌形象,更重要的是企业根本。

营销无小事,因为一个企业只有营销才是对外的窗口,要珍惜!产品能无死角的辐射,要慎重!