川大毕业生被企业*制抵**了,先是山东华测,再是北京某律师事务所,后是上海,陆续有很多企业跟上了节奏!更是受到了广大网友的鄙视!然而,有人却给企业拒聘扣上"就业歧视”的帽子!

事情的起因虽简单,但却不是一时兴起,罗马从来都不是一天建成的。 先是学术妲己苏艳论文作假与导师暧昧,后是地铁张薇知法犯法,污蔑大叔*拍偷** ! 而这两件事引爆了大众对川大的不满!

他们的共同特点: 一是, 两位女生都是保研或招聘至川大,且疑似存在学术造假; 二是, 两位女生都被传是关键人物的“妃子”,涉及权色交易。 更重要的是 : 处分都避重就轻,当事人甚至还被学校死保。

你敢信?这是一所双高校对于缺乏职业道德,人品恶劣,甚至涉嫌违法的同事和学生的态度,被网友调侃: 海纳百川,有容乃大! 不要说文人风骨了,连基本的礼义廉耻都没了,甚至做不到知礼守法。
众所周知: 公开造谣,诋毁、*谤诽**他人违法 ! 但,川大却不知道? 这已经不是道德层面的问题了!
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>>>·川大对两件事的处理结果引起公愤
首先,处理缓滞,难有下文。 川大对两件事的处理极为敷衍和缓慢。在苏艳的学术造假和桃色新闻事件处理上, 表示: 需要时间来调查、取证,核实,却没有下文;在地铁*拍偷**事件中,尽管事实清晰、证据明确,处理上依然懈怠? 莫非是要掩盖什么更见不得人的事。
其次,处理失焦,态度暧昧。 川大本应将调查和处罚重心放在 学术造假+权色交易+师德师风 上,严肃处置!但,他们却刻意模糊焦点,能拖就拖,不能拖就将重点转移到校规上。对张薇处分: 保留学籍,保留*党**籍,留校察看!

川大的态度: 我知道这个人,也查了确实污蔑了对方,先处罚给你们看,保留“双籍”以后再恢复就是了! 川大绝对不能没有张薇。
这处理结果,对比起同为985/211的复旦、苏州大学、中山大学,简直不要太下流!这情况其他大学都是直接开除!学术造假+权色交易,保研如选妃的川大,却要死保张薇!
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>>>·张薇反击:转移矛盾,停聘川大学生就是就业歧视?
就在网友群情激奋时,有大量的“洗白”文惊现网略,将违法、违规事件往就业歧视方向引导!张薇背后果然有人!
先是, 北京律协约谈律所,称其拒聘川大毕业生是就业歧视。 某律所发出停聘川大学生后,被北京律师协会约谈,指责其不招聘川大学生是就业歧视!

再是, 各类媒体发文力挺,转移焦点。 济南时报——新黄河“彤话铺子”专栏,一篇名为《“拒聘川大毕业生”背后,是就业歧视,更是群体“标签化”!》的文章横空出世!改文章先是搬出“律师是维护正义的群体,不应该主张歧视、维护歧视的声音”,接着就开始为川大洗白,将一起 “学术造假+权色交易+污蔑造谣” 事件划分到 “博流量”“搞标签” 行列。
更有人 污蔑律所规模小,配不上川大!
网友炸了,纷纷表示: 这要是都算歧视,那企业不招聘35岁以上员工,非985/211不招,是不是也算歧视?纷纷指责律协不该干涉企业自主招聘!这是企业小不小的问题吗?这是师德师风,道德、甚至发质问题!而且,律所老板本身就是川大学生网暴的受害者!
只能说:看来不止川大的传媒系不专业,连不分正经报社的记者都这样!也难怪张雪峰不建议学生报这个专业,不仅找不到工作,还胡说八道!

而难堪的是:打铁的自身也不硬,还是惯犯。张薇也并非例,而是川大的文化和风气的一脉相承! 早在 2021年中央巡视组的调查中, 川大就被认定为: 师德师风不正! 而两年后的今天,不仅没修正检讨还变本加厉了!这....就很能说明问题了!
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>>>·企业有权招聘符合自身文化的员工,不应该被媒体和相关部门扣上“就业歧视”的帽子!
企业需要降低经营风险,拒聘师德师风不正的毕业生,也是在规避风险!无论是北京某律师事务所,还是上海某传媒企业,亦或是其他企业,都是自主经营合法纳税的正经企业,麻雀再小也是国家承认的, 媒体和相关部门不应该因为北京某律师事务所只是小公司,就称其不配招聘身为985/211的四川大学的学生,指责其拒聘川大毕业生是就业歧视!

每个企业都有自己的用人标准和用人要求,首当其冲的就是人品和能力,以及是否符合自身的企业文化!不招聘师德师风不正院校的毕业生,更是企业的自由!不应该被扣上 “就业歧视” 的帽子! 更不应该将违法、违规事件往就业歧视方向引导!这,不是某些媒体人口中的“专业”。
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>>>·谁知道川大有多少个张薇?与其为张薇与全世界为敌,不如强化自身!
“身正为师,德高为范”,高校本为象牙塔,是传道受业解惑的。教师更是要以身作则,明辨是非!而川大校委和部分导师的做法显然带歪了学校风气, 不 仅不 珍惜资源,还利用职权之便为个人牟*福艳**,实在是令人发指!
而,上梁不正则下梁歪,打铁还需自身硬

张薇作为传媒专业的学子,利用专业知识,知法犯法带头造谣、网暴弱势群体,不仅*辱侮**了传媒专业,更是忘了初心!这样的风气,不仅污染了大众的眼睛,还让教育界蒙羞!与其整日指责网友,不如肃清校园风气!

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