江西贵溪化肥有限责任公司系由原江西贵溪化肥厂改制而来（亦简称贵化），隶属江西省石化厅。
1982年2月4日，根据化工部（82)化计字第1406号通知，要求编报贵溪化肥厂（公司，下同）年产12万吨磷酸引进项目书。根据江西省系全国重点商品粮基地及贵冶（即贵溪冶炼厂）副产36万吨硫酸的实际情况，江西省轻化厅（82)轻化基字第163号文上报了年产12万吨磷酸、24万吨磷铵的引进项目建议书。1983年8月0日，国家计委以计外（83)1151号文《关于江西贵溪化肥厂引进磷铵装置项目建议书的复函》，正式批准同意引进年产12万吨（以五氧化二磷计）磷酸装置、24万吨磷铵装置及相应的的氟化铝装置。
1985年月，江西省计委以赣计（1985）社字7号文批复，同意贵溪化肥厂厂址定于贵溪冶炼厂南面。1985年月，江西省城乡建设环境保护厅以赣城（85）环字第5号文批复《江西贵溪化肥厂环境影响报告书》，同意在贵溪兴建该工程。
1985年2月，江西省计委受化工部委托，对江西省化工设计院及化工部第四设计院编制的“贵溪化肥厂可行性研究报告”组织了评审。1986年月，国家计委以计原（1986)90号文批复江西贵溪化肥厂设计任务书，确定建设规模为年产12万吨磷酸（以100％五氧化二磷计）、24万吨磷铵（可生产一铵或二铵）和6000吨氟化铝。
1987年 2月 ，化工部以（87)化基字第72号文批复贵溪化肥厂总图*地征**报告，原则同意生产区占地98.5公顷，生活区一期占地26.8公顷，二期规划用地23.1公顷。1988年1月，贵溪化肥厂施工前期的各项准备工作就绪。同月，省计委以赣计（1988）基综字11号文同意工程正式开工并列入新开工大中型项目计划。
1990年月，江西省计委主持召开审查会议，审查省石化厅组织有关单位编制的调整概算书。同年12月，省计委、国家原材料投资公司以赣计设字「1990163号文批复，同意贵溪化肥厂总概算由原初步设计批准投资3.47371亿元调整为4.75698亿元，增加投资1.28327亿元。
该厂位于浙赣铁路与皖赣铁路交会的三角形扇形地带，地理坐标为北纬28°20' ，东经117014' ，行政区域归鹰潭市，在江西省政府批准的贵溪工业区内。厂址在皖赣铁路以东、浙赣铁路以北，冶金大道以西，位于雄石镇东北约6公里，距厂区西北的徐家工业站及企业编组站约2.5公里。
工程总占地面积246.25公顷，分厂区、生产区、生活区、渣场及几个连接带。其中生产区占地133.33公顷，生活区占地30.56公顷，渣场占地63.31公顷，铁路、排水占地19.05公顷。
工程总占地超初步设计38.90公顷，其中主要有：渣场按山脊分水岭*地征**，增10公顷；生产区与贵冶共同补征了两厂之间的高压输电走廊空地等。
按功能性质布置，工厂厂区共分10个街区，即磷酸氟化铝装置区、磷铵装置区、机电仪器修理区、厂前区、液体原料罐区、磷矿堆场区、仓库区、热电动力区、供水系统区、汽车修理区。
一期工程用地力求紧凑、集中，方便生产。在规划上又考虑企业进一步发展的可能性，预留地成片集中，便于建设工程的前后合理衔接，节省投资。
1983年0月 日至8日，江西省化学工业公司主持召开第一次设计协调会，落实贵溪化肥厂可行性研究报告和设计分工。1984年9月 日至11日北工部规划局在北京召开贵溪化肥厂可行性研究报告情况汇报会，讨论可行性研究报告初稿。1986年月，国家计委批复江西贵溪化肥厂设计任务书，确定了设计规模。1986年5月2日至6月0日，引进技术谈判在南昌举行。同年11月巧日，磷酸氟化铝装置技术引进合同在北京签字。
江西贵溪化肥厂是国家为调整化肥结构，加速发展高效磷复肥生产，引进国外先进技术和关键设备建设的全国第一套大型复合肥生产企业，也是国家“七·五”重点建设项目。工程自1988年1月正式破土动工，历时35个月，顺利完成了建安、单体试车、联动试车。1991年1月开始化工试车并获得成功。工程建设速度是快的，达到了预期的目标。根据国家计委计建设（1990)1215号文精神，江西省计委于1993年2月对贵溪化肥厂建设工程组织了预验收。
1994年月，国家经贸委、化工部、机械部和江西省联合组织了对贵溪化肥厂年产24万吨磷铵国产化装置的国家验收。
江西贵溪化肥有限责任公司是在原江西贵溪化肥厂实施债转股基础上，由中国信达资产管理公司、江西省投资公司、中国昊华化工（集团）总公司、江西省石化集团公司于2000年8月共同发起组建的现代化磷复肥企业，是我国三大磷复肥基地之一，为国家大一型企业。公司总资产13.7亿元，注册资金9.1175亿元，占地面积246.25公顷，现有职工2300人，各类专业技术人员500多名。1988年开工建设，1991年建成投产，年产磷酸12万吨、磷铵（氮磷钾复合肥）50万吨，还有磷酸钾、氟硅酸、磷酸氢钙、氟硅酸钠等化工产品。江西贵溪化肥有限责任公司技术先进、工艺成熟、设备精良。年产12万吨磷酸装置系引进法国R-P工艺，具有当代国际先进水平；年产30万吨磷铵（氮磷钾）装置集美国、西班牙等欧美发达国家的先进技术为一体，处于国际领先水平。
“施大壮”牌磷酸二铵执行GB10250-88标准，氮磷钾复合肥执行GB15063 - 94标准，产品质量达到或超过进口同类化肥，产品畅销全国，出口东南亚，远销欧美，在中国磷复肥生产企业中有着举足轻重地位。贵化先后荣获江西省优秀企业、国家“八五”化工建设先进单位、全国绿化400佳、全国模范职工之家、江西省文明单位称号。
江西贵溪化肥有限责任公司主营：生产、销售化肥，生产、销售化工产品，提供水、电、汽、压缩空气、劳务等服务及相关产品；兼营：无机化学品生产、销售，进出口业务，建筑材料，非金属制品制造，汽车修理、运输，机电加工，有色金属材料，化工原料以及技术培训等。
贵化的绝大部分青工在进厂初期都到技校接受过为期两年的专业培训，具有较扎实的理论知识，进厂后，厂里开展了“传、帮、带”活动，师徒结对，促进了青工的快速成长。经过近10年的磨炼，相继成为各自岗位的操作能手。贵化重视培育一支能征善战的高素质的营销队伍，鼓励具有大专以上学历的人从事营销工作。
贵化始终致力提高中层干部队伍的素质，对中干实行量化考核，择优提拔，任人唯贤，并实行了末位淘汰制，“能者上，平者让，庸者下”，把一批业务素质好、管理能力强、勇于开拓创新的年轻人充实到中层干部队伍。
根据国发［1998]39号《国务院关于深化化肥流通体制改革的通知》精神，该厂抓住机遇，及时调整销售经营策略，改变以往单一的、完全依赖农资经营单位销售化肥的销售途径，在全国范围内设立100个化肥直销处，实行“两条腿”走路，即利用经营状况较好的农资公司经营单位的优势，同时，搞好该厂的化肥直联销工作，开辟新的销售渠道，减少中间环节，规避市场风险，加快资金回笼。至2000年底，已在全国范围内设立近70个直、联销处，建立起了一套更加完备的销售网络体系，并在全国设立了16个销售中心办事处。
为拓展化肥市场，该厂积极申请并于1997年正式获自主进出口经营权，为企业产品打人国际市场开通了渠道。1997年上半年出口量达3万多吨。
大力开展农化服务工作，是该厂促销工作的又一重大举措。为使农户正确配施化肥，并有效地推广宣传企业产品，该厂成立了农化服务站，深人农村进行测土施肥和田间试验，请省有关科研院所的专家进行现场考察和肥效鉴定，使“施大壮”化肥更受市场的欢迎。
贵化磷铵装置原设计产品为单一品种磷酸二铵，考虑到南方市场的需求特点，该厂在磷铵装置上自行开发生产45％的NPK获成功，使这套装置可根据南北方不同季节的市场需求，切换生产DAP或NPK等系列产品。
近年来，根据*草烟**等不同作物生产的不同需要，开发研制并生产了有效成份为30%
40%,45%,48％等各种配方浓度的*草烟**等专用复合肥，满足了不同用户的市场需要，促进了化肥的销售，成为企业新的效益增长点。
在环保方面，该厂严格执行“三同时”。在建设时选择先进的生产工艺和环保技术，磷酸废气采用美国EPA标准；磷铵装置在美国技术上国产化，环保设施基础高，技术先进，设计完善，运行效益良好。
磷酸装置萃取产生的废气，采用文丘里洗涤和二级旋风洗涤塔洗涤，通过38米高的烟囱排出，符合国家排放标准要求，达到美国EPA标准。
磷铵装置产生的废气，采用二级旋风除尘器和文丘里洗涤器洗涤，再通过卧式尾气洗涤器洗涤后，通过50米高的烟囱排出，达到国家排放标准。
各生产装置产生的生产污水通过地下槽收集，送入磷酸车间开浆槽后和磷石膏一起送至渣场，沉清污水通过回水泵送至再浆槽，循环利用。多余污水通过污水处理达标后排放。污水处理采用石灰二级中和絮凝沉淀，处理结果达到国家标准。
该厂非常重视科技进步，专门成立了技术改造办公室负责全厂的技术改造；成立产品开发科负责新产品开发。为了加快科技进步的步伐，1998年底成立了技术中心，负责企业技术改造，新产品研究和开发，工程设计，与大专院校、科研机构进行联合和合作，促进企业科技进步。
根据《中华人民共和国劳动法》和《江西省人民政府关于全面实行劳动合同制度的实施方案》的精神，以及该厂生产经营的需要，遵循平等自愿、协商一致的原则，自1995 年4月起，厂（公司）与本厂职工全员签订了劳动合同，全面实行了全员劳动合同管理，以法律形式确立了劳动关系，明确了合同双方的权利和义务。依据合同规定，厂（公司）依法建立和完善了规章制度，从而保障了劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
为保证该厂下岗分流、减员增效和再就业工程的顺利实施并做到有规可依，该厂建立考核竞争上岗制度。结合该公司的实际情况，先后制定了《江西贵溪化肥厂减员增效、下岗分流和再就业工程实施方案》、《江西贵溪化肥厂关于职工下岗分流的暂行规定》、《江西贵溪化肥厂职工竞争上岗实施办法》、《江西贵溪化肥厂下岗职工再就业管理规定》、《江西贵溪化肥厂职工退养暂行规定》、《江西贵溪化肥厂职工辞职暂行规定》、《江西贵溪化肥厂职工停薪留职暂行规定》及《江西贵溪化肥厂职工考核办法》等七个配套管理文件，并经厂三届三次职工代表会审议通过。
为保证下岗分流、减员增效和再就业工程有计划地按规定进行和负责下岗职工再就业安置工作，制定了“1998年度下岗分流实施办法”。至1999年元月31日止共下岗分流476人，全面完成1998年度下岗分流、减员增效工作。
为妥善安置下岗职工，该厂再就业服务中心清理了计划外用工，并按竞争上岗规定，组织下岗人员竞争上岗，同时新建成的一套10万吨复混肥装置，未向社会招收一名劳动力，全部岗位人员均由下岗人员竞争上岗；成立就业服务公司，将原成品库由计划外用工承担的搬运工作接管回来，安排下岗职工上岗从事搬运工作；在全国拟设立100个产品销售网点，鼓励自愿下岗职工参与对本厂产品的市场自销。到2(X刃年底该厂下岗职工大部分实现了再就业：分流到专用肥公司新建10万吨NPK装置57人，就业服务公司21人，下岗人员顶计划外用工44人，到龄内退78人，停薪留职51人，自动离职23人，歇工58人，长期病假4人，工伤、精神病休13人，解除合同另谋职业27人，下岗直销化肥59人，调出、借调29人。1998年第一次下岗分流的476名职工除12人因个别原因待岗外，均得到了妥善安置。人工成本降低了247.08万元。
按照*党**和政府的要求，管理好干部。在抓廉洁自律教育中，以*小平邓**理论为指导，大力落实中央“八项决定”，抓好中层以上干部廉洁自律专题生活会，建立中层以上干部“廉政档案”，实行*党**内监督、民主评议、效能监察，抓好群众来信来访工作，推行厂务公开，及时查处违纪案件。该厂*党**政干部做到了率先垂范、廉洁自律、秉公办事，受到上级组织与职工的好评。
贵化十分重视社会治安综合治理工作，维护一方平安。该厂建立了刑侦、治保、调解、帮教、消防为一体的综治网络，实行治安巡逻，加强治安管理；实行厂村联防，开展重点整治，打击各类犯罪，维护企业稳定；创建“安全文明小区”。多年来，贵化未发生重大刑事案件和政治案件，治安案件发生率控制在总人口3％以内。
抓计划生育超前，避孕措施落实超前，计生服务工作超前，依法管理超前，增强了企业员工执行国家计划生育政策的自觉性，企业的计划生育率、晚婚率、独生子女领证率、持证怀孕率都达到国家要求。计划生育目标管理工作多次被上级主管部门授予先进单位称号。近年来，该厂先后荣获“江西省思想政治工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“鹰潭市依法治厂先进单位”和“计划生育目标管理先进单位”等荣誉称号。
在促进企业两个文明建设中，贵化把环境建设放在重要位置，做到整体规划，分段实施，严格管理，营建优美环境。环境美化工作坚持统一布置，分区分片包干，专人负责，责任到人，采取定期和不定期检查评比，做到了经常化、制度化、群众化、科学化。该厂卫生工作连续6年被贵溪市评为先进单位，1997年被江西省爱国卫生运动委员会授予“卫生庭园”称号，被原化工部授予“清洁文明工厂”称号。环境绿化工作，贵化坚持义务植树与企业管理相结合，有规划地把企业建设成森林化、园林化、花园式企业。十几年来，累计投资200多万元开展植树造林，分期立项营建了假日喷泉、水上公园、花廊花圃等景点，开辟绿化的面积92.5公顷，绿化率达92.5%，该厂已是绿树成荫，鸟语花香的花园式企业。绿化工作多次受到省、市表彰，1997年被全国绿化委员会授予“全国绿化造林400佳”称号。
为把精神文明建设落到实处，贵化成立了精神文明建设活动委员会，*党**政领导担任正副主任，由*党**委工作部、厂办、劳动人事部、团委、五委会、公安分局、工会文体部、学校等部门领导担任委员，全厂各*党**支部也成立了相应的精神文明建设领导小组，形成了精神文明建设的网络系统。几年来，该厂大力开展“讲文明、树新风”楼院活动，开展班组升级竞赛、“巾帼建功”竞赛、青年文明岗位活动，全厂的精神文明建设全方位、多层次地开展。到2000年底，贵化已表彰了7个文明单位、8栋文明楼院、88户五好家庭标兵、466户五好文明家庭，清洁文明单位9个、清洁文明岗位88个、现场管理达标单位10个。一批优秀的车间、班组、家庭、个人被推荐上报，受到国家、省、市的命名表彰。
按照国家有关规定，贵化积极做好职工各项劳动保护工作。根据江西省职工劳动防护用品发放标准，结合该公司生产岗位具体情况，给公司职工配备必需的个人劳动防护用品，同时还根据需要配备一定的公用劳动防护用品及特殊防护器材。为进一步提升企业形象，该公司进行公司内员工统一着装，按技能职业性危害因素及对健康有特殊要求的岗位人员定期进行健康检查，并按月发放一定的营养保健费，确保从业人员的职业健康；对工伤人员及时办理工伤登记，并发放工伤认可证，确保工伤人员的及时医治；每年暑期及冬季，及时做好各项防暑降温及防寒防冻工作。
按照国家和地方政府有关规定，贵化认真做好职工参加社会养老保险和失业保险工作，及时交纳养老保险和失业保险金，确保下岗失业人员的城市居民最低生活保障费。
江西贵溪化肥有限责任公司职工医院是一所综合性“一级甲等”医院，它的前身是1986建成的江西贵溪化肥厂医务室，现有固定资产359万元（其中建筑物209万元） ，医疗设备150万元（包括17.6万元的B超诊断仪、RB一500!1 X光机、多功能手术床、麻醉机、麻醉呼吸机、牙科综合治疗机、纤维胃镜、心电图机、心电监护仪等） ；占地面积6000平方米，建筑面积2229平方米；现有卫技人员52人，其中副主任医师4人、主治医师7人、主管护师4人、主管检验师和主管药师各1人。为了加快技术更新，贵化职工医院每年选送二名医务人员赴省级医院进修学习。
贵化职工医院科室齐全，能有效抢救心肺衰竭、甲亢危象、上消化道出血、糖尿病酮症、酸中毒等危重病例，能进行“胃大部切除术”、胆囊摘除术等腹部手术，尤其擅长酸碱烧伤的治疗。
贵化职工医院绿地面积占46%,50％病房安装有冷暖空调。住院部于1999年度被授予“鹰潭市青年文明号” 、“江西省青年文明号”称号。
