疫情之下，近两年大学毕业生找工作愈发困难，毕业生们逐渐意识到有一份“铁饭碗”工作的重要性，纷纷加入报考公务员的队伍。

四月份，*队军**文职类的招考工作在如火如荼的报名中结束，本次一共招考27821人，据相关网站显示，相较于去年，招聘人数小幅上涨了700人。因此在初审上条件限制也会很严格，据了解 ，在近54万报名者中只有约49万人通过了报名初审 。

这种状况在毕业生眼中可以说是一个不小的打击。尽管随着教育水平提升，学生们能够普遍参与到大学教育中，但毕业后的就业压力仍不容小觑，虽然部队文职工作也面向应届生招聘， 但是过高的要求也让毕业生们望而却步

2021*队军**文职报名遭冷场，空岗8000多个无人报名

随着发展，更多的大学生对部队文职类工作有了新的了解，而在疫情之下，毕业生对创业的热情也在逐步下降， 对类似于公务员，企事业单位的工作更加热衷， 更多地毕业生都渴望从学校毕业后能有一份稳定的工作。

*队军**文职类工作最早从2018年开始第一次面向社会招聘，在相关内容了解有限的前提下， 同年报考的大学生上岸的比例是很高的。

但是今年却出现了招考人数增多无人报的场面， 以往几千人为争一个岗位挤得头破血流的场面难得在今年没有上演 ， 反而还有很多岗位无人问津 ，究竟是什么原因导致了这一现象？

专业要求严格，大学生望而却步

有别于现役军人， *队军**文职相当于技术部门， 所以更加要求考生具备极高的专业技术水平，部分岗位对学历的要求将大学生们参与报考的想法“扼杀”在了摇篮里。

在大学生看来， *队军**文职工作涵盖了大学专业的各个方面 ，尤其是一些热门专业，比如说工程，会计，医疗等等。但是具体划分下来，要求又格外细致。 仅仅是工程方面就有10余种专业要求。 这让仅仅是经历过大学学业的学生们很为难。

学历要求达到“天花板”水平，大学生举步维艰

除了专业上有细致的分化，大多数岗位对学历的要求也高的出人意料。一些审计相关的岗位，不仅仅要求考生需要达到本科学历学士学位， 更是在“985”、“211”“双一流”等方面做出了要求。

更有一些技术性要求高的岗位，学历更是达到了硕士和博士这样的“天花板”水平，网友们不禁调侃： 门槛这么高，连初审都过不了 。还有人吐槽：人 家这么高学历，还用在这儿找工作？

性别限制，让女学生止步于报名

很多工程类相关的专业， 对性别提出了限制，要求只需要“男性” 。虽然工程类的工作可能会比较辛苦，但并不意味着女生无法胜任，近年来一直在强调女性力量，就不后再有这种“性别歧视”。巾帼不让须眉，女生的实力也不能小觑。

大学生参与报考*队军**文职类工作会有哪些好处

尽管上面提到部分岗位对专业，学历要求严格， 但还是有一些岗位适合普通大学生 。因此大

学生仍能够享受到*队军**文职类工作所带来的好处。

工作稳定，收入方面占优势，年薪10万不是梦

对于大学生来说， 成功上岸后会获得正式编制，不会担心被辞退 。更不会因为业绩而影响到工资。工资待遇方面也非常诱人，除了标配的五险一金，有些岗位还可能达到六险一金，或是七险二金。

另外工资也十分让人羡慕。试问？ 哪个大学生能够一毕业就达到年薪10万呢？ 但是在部队文职工作的大学生就能够做到。除了正常的工资收入， 每年还会有绩效考核等奖金 。学历越高，工资相对也会越高， 博士的工资能够达到18万以上。

恋爱问题有保障

在父母眼中，婚姻大事是必须要解决的问题。 大学生如果成功拥有“铁饭碗”工作，那么你在父母眼中就获得了优先择偶权。

以往一些从事相关工作可能会给人留下一种没什么发展的感觉。但部队文职对技术的要求高，满足了一些父母对高技术人员的偏爱。尤其是女生， 从事相关工作会给人一种踏实，稳妥的感觉，再加上偏高的收入 ，在相亲中还是很占优势的。

尽管如此，*队军**文职类工作的“门槛高”也已经是不争的事实，但是大学生们也不要灰心丧气，可以多关注一些相关企事业单位的报名信息，从中选出适合自己报考的岗位，认真复习，早日上岸。

今日讨论：高学历人才从事公务员工作，算不算是“大材小用”？

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