就业是当代大学生的一大难题，为了找到一份好工作，同学们在校期间需认真学习专业知识。如果说学历是块“敲门砖”的话，那么简历则是拜帖了。

同学们不论是考国企，还是进私企，投递简历都是必不可少的一项。应聘的大学生可不在少数，想要在众多竞争者中脱颖而出，一份出彩的简历会成为同学们的加分项。

大学生们对待简历的态度都很认真，为了能够让HR在众多简历中一眼看到自己的，可谓是绞尽脑汁。不过一些00后的大学生们，则剑走偏锋，用特殊的方式让HR瞬间就记住了自己。

00后大学生再用实力证明自己，个人简历太离谱，领导确实记住你了！

大家给00后大学生们起的头衔，不是对他们的不怀好意，而是因为00后的大学生们总是打破常规。如对待领导的态度、对面试官的态度等，这也反映出了对于工作和生活，他们有着不同的理解。

00后大学生们终于对简历下手了，内容真是令我万万没想到啊。社会实践这些还很正常，但是兴趣爱好这栏，打游戏也就算了，蹦迪是能写的嘛！真是离了个大谱。

有些简历仿佛小学生写日记，乍一看字数很多，仔细一看啥内容都没有。同学，综合你的IT技能和奖惩情况来看，你确实是屌丝一枚，快拿着你的“再来一瓶”兑奖去吧。

有些同学则有双重性格了，上一秒很正经，下一秒就很无厘头。在自我评价这一栏，前面写的都很认真，但最后一句话却能让人瞬间“石化”。超级玛丽不死全通？要是能不死的话，谁不能全通啊！

同学们是不是对个人优势有什么误解，还是不懂什么叫技能、爱好跟活动。“曾在闲鱼小法庭决策超过10次”，同学你怎么不去应聘法官。爱好更是绝了，曾在海底捞担任生日歌指挥家。OMG！这位同学恐怕是个“社牛”。

有些人的简历看似很正经，但真的属于只可远观、不可亵玩焉啊。看似掌握很多办公软件，结果来句擅长这些的安装与卸载。对于绘图软件更逗了，善于这些单词的拼写？？？请你出去！

某些同学的自我评价真的很绝，“对事物有自己的判断力”，“长的还挺漂亮的”，所以这个漂亮是你自己封的嘛。真的是耿直中透露着一丝尴尬，让人看完简直头皮发麻。

对于常年招聘大学生的HR来说，遇见“卧龙、凤雏”是常事，但有些同学的经历实在让人害怕。离职原因从老板跑了，晋级为老板跳楼，最后到公司破产、倒闭，怎么好像是这个老板演了一部电视剧。

同学，要不你考虑考虑自己当老板吧，实在是你“命太硬”，一般人镇不住。实在不行也可以派你到公司对家当*底卧**，不愁对方不倒闭。

大学生填写简历时一定不要写错别字，尤其是电脑打印版的。你的一个“汗族”，确实让HR很汗。不过更汗的是你的其他特长，“边开拖拉机边跳街舞”？此行为具有危险性，不建议小学生效仿。

对于应届生来说，在个人简历以及特长、奖励一栏，会填的满满登登。仿佛只要把在校期间获得的奖项都写上，就能显示出自己的优异。

而作为过来人，有些网友认为这没什么用，很多证书都没有含金量，而且也不难考。面试官看重的还是大学生们的学历，本科所就读的哪所院校，以及真正有含金量的证书。

大学生要端正学习态度，大学几年的学习成果将直接影响到就业

很多同学在高考结束后就真的放飞了，到了大学吃喝玩乐，就是不学习。等到了毕业之际就“傻眼了”，怎么同学都有了好去处，就我没有？

不是所有的同学都傻玩，多数同学还是给自己制定了明确的方向的。考研、考编或者直接就业，不管哪条路，都需要同学们把专业知识牢牢掌握。

笔者认为，聪明的同学在开学没多久就已经在思考未来了，给自己制定一个明确的职业生涯规划。等到大三之际，就着手为毕业做打算了。不难发现，几乎每个大学生的同学中，都会出现几个还没毕业就已考公上岸的人。

笔者寄语：大学期间所学的专业知识已经切合实际了，如果能学的扎实，对将来就业有很大帮助。国企、央企在招人时，不仅看重学历，也看同学们是否有含金量高的专业证书。

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