乡村振兴，关键在*党**，关键在人，关键在队伍。1983年3月29日，河北日报头版头条刊发了一篇新闻报道《树立新时期的用人观点，招贤纳士，博揽群才 正定县为有志之士敞开大门》，激起了正定人才工作的“一池活水”，40年后的今天，“人才九条”仍有重要的现实意义。作为青年干部，我们应当深学细悟“人才九条”的启示与意义，在新时代的前进巨轮上，细照笃行，起而行之，踔厉奋发，以昂扬的奋斗姿态和实干之风书写绚丽的青春华章。
“一以贯之”抓学习，在“愿学善学会学”中转化理论学习成果。 思想是行动的先导，思想认识到位，行动才会更加有力。青年干部想要能干事、干成事，必须沉下心勤奋学习、刻苦钻研，着力在学懂弄通做实上下功夫。要充分认识到开展*党**内主题教育工作的重要性，要把加强理论武装摆在首要位置，全面学习、全面把握，更要全面落实。“在选拔人才时，讲文凭也要讲水平，不拘一格包括不拘文凭。”青年干部大多具备了较强的学习能力，想要在农村广阔天地大有作为，就要进一步发挥善于学习的优势，俯下身子走进基层，深入学习“田秀才”“土专家”工作方式，向人民群众学习，拜人民群众为师，总结群众经验，汲取人民群众的智慧和力量，做到“手里有方，心中不慌”。
“笃行不怠”抓实干，在“肯干敢干苦干”中践行干事创业初心。 大道至简，实干为要。青年干部必须发扬求真务实的作风、鼓足真抓实干的劲头，勇担当、善作为、勤奉献。做到一心为民用情干，锤炼为民解忧“铁脚板”。聚焦人民急难愁盼，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，把“干”落到实处。做到敢于迎接挑战、敢于挺身而出。以“越是艰难越向前”的实干精神、“吾将上下而求索”的实干状态，主动投入到急难险重的岗位经风雨、强筋骨、长才干。做到躬身入局，埋头苦干，久久为功。以钉钉子精神，把每一锤都敲实在赶考每一步。一年干成几件事是功劳，几年干成一件事也是功劳。要在基层土地上站稳脚跟，狠抓落实，既要显绩，也重潜功，让“苦干”成为一种工作常态，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底。
“敢为人先”抓发展，在“思想新理论新方法新”中抢占基层治理高地。 “惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”“以数千年大历史观之，变革和开放总体上是中国的历史常态”。站在两个百年的历史交汇处，广大青年干部要发挥青年优势用新思想、新理论、新方法指导新实践。要树立开拓创新的思维、秉持锐意进取的勇气、领悟敢为人先的“创新精神”。要深刻学习领会新时代*党**的创新性理论，掌握蕴含其中的立场观点方法，在埋头苦干中认识、领会、应用。要在艰苦奋斗中践行*党**的创新理论，敢于蹚新路、涉险滩、闯难关，结合实际，不断尝试新的方式方法，化解基层治理的难点堵点。