7月7日，平陆农商银行召开“提质增量树标杆”三季度业务推进会。总行领导班子、各网点负责人、机关全体人员参加会议。
*党**委书记程金波表示，在上半年工作中，全行干部员工勠力同心、踔厉奋发、笃行不怠，共同谱写出了千帆竞发的壮丽局面，各项指标大幅提升，基本实现了“双过半”目标。对于三季度工作，围绕“提质增量树标杆”这一主题，提出五点要求。
一是理思路。 要紧紧围绕三季度业务竞赛活动、“保阵地 增份额 提质效”活动、风险资产清收处置“百日攻坚专项行动”等活动方案，进一步理清工作思路，明确工作计划和路径，尽快进入工作状态。
二是抓重点。 三季度，要把*款贷**投放放在更加重要的位置上。全体员工务必增强抢市场的信心决心，充分发挥我们的优势，以“永不满足”的心态、“时不我待”的状态开展营销，进一步“挤水分、要干货”。
三是快行动。 各网点、各部室要压实工作责任，牢牢抓住三季度时令经济上市的黄金时间段，快速行动、不等不靠，不遗余力、持续攻坚，确保完成每个阶段的任务目标。
四是转作风。 全体员工要时刻将“以客为上，员工为本，长期保持艰苦奋斗”的企业文化牢记在心，发扬“三种精神”，践行“三个服务”，主动想招、善谋新招、多用实招，决不能让“懒散贪”的现象有抬头、蔓延的迹象。
五是严考核。 要大力发挥考核的指挥棒作用，激发全员争先创优的热情。条线部门要坚持日监测、周通报、旬鞭策等制度，及时对落后网点进行督导，切实起到“预警”作用。季末，总行将严格按照考核兑现奖惩，实现考核真运用。
*党**委副书记王冠英解读了《平陆农商银行“提质增量树标杆”业务竞赛活动实施方案》《平陆农商银行三季度“提质增量树标杆”综合服销工作推进方案》，对三季度业务经营工作进行了详细安排。
纪委书记李墨浓主持会议，并对“传承良好家风 建设廉洁家庭”家庭助廉活动进行安排。
*党**委委员王霞解读了《平陆农商银行电子银行业务三季度竞赛活动实施方案》。
*党**委委员、副行长陆萍宣读了《平陆农商银行“夯基础 调结构 增效益”二季度业务竞赛活动考核奖惩兑现》。
两名网点负责人分别围绕三季度工作作了表态发言。
供稿: 平陆农商银行