近年来，形式主义、官僚主义作风持续反弹，填不完的报表、写不完的报告方案、迎不完的检查考核、录不完的APP系统，事事要留痕迹、处处要到位、事事要待命，让基层干部疲于应对。“上面千条线，下面一根针”，基层作为承接顶层设计的“最后一公里”，工作多，任务重、标准严一直是基层干部工作的特点。为了不让基层干部“负重前行”，6月15日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机会会议召开，强调要毫不放松整治形式主义为基层减负。
基层减负要捋清负从何来。为基层减负，不是一阵风，也不是一日之功。需要警惕的是，一边在减负，一边变着花样的“增负”又不断出现；一些有文号的文件少了，没文号的来文多了；纸头负担轻了，“指尖上”的负担重了；明面上的考核少了，变相督查考核层层加码。在推进基层减负的过程中，这些问题多多少少地出现，成了套上新外衣的形式主义，需要予以及时应对和解决。今年中央再提基层减负，解决新的形式主义问题，对于广大基层干部来说，有着特殊的意义。
基层减负要做到去虚向实。“实”字为先，减轻基层负担，提高工作实效。形式主义、官僚主义占用基层干部大量时间、耗费了大量的精力。文山会海、层层督查、过度留痕，“以会议传达会议、文件落实文件、检查覆盖检查”等形式，压的基层干部喘不过气来，脱离了工作的本质。所以说，基层减负就要减掉那些“虚”功，精简会议、精简表格、考核合并、工作群瘦身、杜绝外行检查内行工作。要坚持实事求是，从“实”出发，树立重实干、重实效、重实绩、重担当的考核导向，实实在在为基层减负赋能，让基层干部能有更多的时间和精力为人民群众“负重”前行。
基层减负要做到常态长效。务实真功与实效，关键在于常态和长效。整治形式主义和官僚主义为基层减负，需要克服惯性思维和旧模式，需要坚定不移的意志和决心，用坚决有力的行动，以咬定青山不放松的执著，推动减负工作不断取得新成效。要充分调查地方实际，作出符合实际的减负方案。要更加重视人民群众的口碑、满意度和获得感。要推动建立健全为基层减负的常态化、长效化机制，把为基层减负工作中产生的优秀经验做法和有效的措施固化下来，不断提高制度化、规范化水平，持续巩固拓展减负实效。同时，基层干部也要转变思想，真正树立求真务实的理念，摒弃大量留痕应对上级部门检查的思想。